社會(huì)管理實(shí)踐（S）案例：

電科數(shù)字《數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài) 履行社會(huì)責(zé)任堅(jiān)定承諾》

海油發(fā)展《多措并舉關(guān)愛(ài)員工 健康管理激勵(lì)同行》

華潤(rùn)微電子《自主多層外延超結(jié)MOS平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 助力國(guó)家信息安全》

聯(lián)美控股《努力創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，智慧供熱賦美生活》

麥加芯彩《以DEI 雇主大獎(jiǎng)為引擎，驅(qū)動(dòng)多元化、公平與包容的未來(lái)發(fā)展》

攜程集團(tuán)《深度履行社會(huì)責(zé)任 致力于社區(qū)家庭雙友好》

中紅醫(yī)療《推動(dòng)醫(yī)療可及，“手”護(hù)人民健康》

中環(huán)環(huán)保《構(gòu)建研發(fā)體系 為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量》

中信特鋼《打造幸福職場(chǎng) 熱心志愿服務(wù)》

第四范式《AI賦能企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型 為生命健康保駕》

第三個(gè)階段是中國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系建設(shè)階段。

2024年12月17日，在前期公開(kāi)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，財(cái)政部會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布了《基本準(zhǔn)則（試行）》(財(cái)會(huì)〔2024〕17號(hào))終文本。《基本準(zhǔn)則》的發(fā)布，標(biāo)志著國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系建設(shè)拉開(kāi)序幕。

除已經(jīng)發(fā)布的《基本準(zhǔn)則》外，國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系還包括具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南，其總體建設(shè)目標(biāo)是：到2027年，基本準(zhǔn)則、氣候相關(guān)披露準(zhǔn)則及應(yīng)用指南相繼出臺(tái)；到2030年，國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系基本建成。

金融機(jī)構(gòu)ESG投資實(shí)踐案例：

富國(guó)基金《踐行可持續(xù)投資理念 主動(dòng)布局ESG投資領(lǐng)域》

易方達(dá)基金《積極踐行盡責(zé)管理 助推上市公司發(fā)展》

中信保誠(chéng)人壽《探索綠色投資新路徑 為國(guó)民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供融資支持》