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供應(yīng)商	蘇州翼企飛企業(yè)管理咨詢有限公司店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià)	面議
關(guān)鍵詞	鼓樓區(qū)ESG報(bào)告,ESG報(bào)告驗(yàn)廠,一龍條ESG報(bào)告,一龍條ESG報(bào)告
所在地	江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)香堤瀾灣花園29幢1502室

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

社會(huì)維度
員工權(quán)益
工作環(huán)境與安全：查看工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)，安全設(shè)施是否完備，是否有職業(yè)健康防護(hù)措施，詢問(wèn)員工對(duì)工作環(huán)境和安全的感受。
員工福利與發(fā)展：了解企業(yè)員工的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等福利情況，查看員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置，與員工交流了解其對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望和滿意度。
供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)商管理：檢查企業(yè)是否建立供應(yīng)商評(píng)估體系，是否對(duì)供應(yīng)商的 ESG 表現(xiàn)有要求和審核，查看相關(guān)的供應(yīng)商審核記錄和合作協(xié)議。
社會(huì)責(zé)任傳遞：了解企業(yè)是否向供應(yīng)商傳遞社會(huì)責(zé)任理念和要求，是否與供應(yīng)商共同開(kāi)展社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。
社區(qū)關(guān)系
社區(qū)參與：考察企業(yè)是否積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，是否與周邊社區(qū)建立良好的溝通機(jī)制和合作關(guān)系。
社會(huì)影響：了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)周邊社區(qū)在就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境等方面的影響，是否存在與社區(qū)的矛盾和糾紛。

費(fèi)用與成本
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：不同審核機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算來(lái)選擇合適的機(jī)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)際機(jī)構(gòu)的費(fèi)用相對(duì)較高，而國(guó)內(nèi)一些新興機(jī)構(gòu)的費(fèi)用可能相對(duì)較低。但需要注意的是，費(fèi)用過(guò)低可能會(huì)影響審核服務(wù)的質(zhì)量。
性價(jià)比：綜合考慮審核機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、能力和收費(fèi)情況，評(píng)估其性價(jià)比。不能僅僅因?yàn)閮r(jià)格便宜而選擇一家資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不佳的機(jī)構(gòu)，也不應(yīng)盲目追求高度機(jī)構(gòu)而忽視了過(guò)高的成本。

金融行業(yè)
中國(guó)平安：連續(xù)多年發(fā)布ESG報(bào)告，涵蓋綠色金融、社會(huì)責(zé)任等。

工商銀行：披露綠色信貸、普惠金融等信息。

招商銀行：報(bào)告涉及綠色金融、員工關(guān)懷等。

企業(yè)做 ESG 報(bào)告主要有以下原因：
合規(guī)需求：國(guó)內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè) ESG 信息披露的要求日益嚴(yán)格，企業(yè)需要通過(guò)編制 ESG 報(bào)告來(lái)滿足合規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
提升形象：在注重可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)下，展示在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的成效，能樹(shù)立良好品牌形象，獲得社會(huì)認(rèn)可，增強(qiáng)品牌價(jià)值與美譽(yù)度。
吸引投資：眾多投資機(jī)構(gòu)將 ESG 納入投資決策， ESG 報(bào)告可吸引投資，還能助企業(yè)獲更優(yōu)融資條件，降低融資成本。
風(fēng)險(xiǎn)管理：編制報(bào)告可助企業(yè)全面評(píng)估環(huán)境、社會(huì)和治理風(fēng)險(xiǎn)，提前應(yīng)對(duì)，減少潛在損失。
持續(xù)發(fā)展：推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)資源利用優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)效率提升，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
市場(chǎng)需求：滿足供應(yīng)鏈上下游企業(yè)對(duì) ESG 信息的需求，有助于維持合作關(guān)系，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
人才管理：利于吸引重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的年輕人才，提高員工認(rèn)同感與忠誠(chéng)度，減少人才流失。