各個企業都有大量的人事部門業務要辦理,而且每一個企業都是需要按照規定為員工交社保,要辦理社保開戶、社保增減員、社保繳費和年審等等。其實如果企業沒有自己的人事部門專員,那么也可以選擇一家可靠的人力資源服務公司合作。那么人事外包是什么?如何進行人事代理可靠呢?
人力外包是什么意思?
人事外包是什么?其實人力外包就是將企業的人事部門業務外包給第三方中介公司,可以將全部業務或者是部分業務交給對方來處理,這樣辦理相關的手續方便,也可以為企業節省大量的運營成本。可以將人力自愿管理工作、只能等外包出去,由第三方統一辦理手續即可。
公司旗下舜手直聘,為求職者提供全新準確的企業職位招聘信息,為企業提供
1、人才招聘
2、獵頭
3、培訓
4、測評
5、人事外包
的人力資源服務。為企業和求職者搭建佳的人才招募和人才培養渠道。
目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶數千家,雇員數萬人。人力資源服務覆蓋:
1、人員招聘
2、面試
3、測評
4、培訓
5、體檢
6、檔案整理
7、工資
8、社保
9、合同
10、辭職
11、其他跟蹤服務。
我們的每一點成功,始終離不開你的關心和支持,我們期待著與您的合作!
人事外包
?1、降低人力資源管理成本
?2、提高人力資源管理效率
?3、優化企業用工風險
?4、實現企業效率大化
薪酬服務
1、薪酬核算及發放,為客戶提供系統化的薪資計算管理服務
?2、更好的實施公司福利制度方案,建立合理的員工保險體系
?3、促進個人所得稅征管的科學化、精細化,不斷提高征管效率和質量
?4、節能環保、提高各大企業工資單發放效率,防止員工信息泄露
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