供應(yīng)商 | 東營(yíng)邦芒服務(wù)外包有限公司 店鋪 |
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關(guān)鍵詞 | 正規(guī)靈活用工,靈活用工特點(diǎn)靈活派遣,青島靈活用工,靈活用工一站式服務(wù) |
所在地 | 山東東營(yíng)市人力資源產(chǎn)業(yè)園企業(yè)加速器科技立方A座305 |
12年
靈活用工泛指:非全日制用工、短期用工,平臺(tái)用工等等所有非全日制用工的雇工模式。
靈活用工目前困境:社會(huì)日益增長(zhǎng)的靈活用工需求與相關(guān)法律的滯后。
靈活用工,是指區(qū)別于固定全職用工的一種全新用工模式,在此種模式下,企業(yè)基于用人需求的波峰波谷,靈活地按需雇用人才,企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系,而是按照需求隨時(shí)使用,隨時(shí)停止。
近幾年,隨著人口紅利消失、企業(yè)用工成本提高、個(gè)體就業(yè)場(chǎng)景變多,部分傳統(tǒng)雇傭關(guān)系正在被解構(gòu),靈活用工逐漸受到企業(yè)青睞。東營(yíng)邦芒推出“靈活用工”服務(wù),為企業(yè)靈活用工需求提供籌劃通道,助力企業(yè)降本增效。
事實(shí)上,靈活用工早已是大勢(shì)所趨。出行、生活、直播、線上教育等共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)如雨后春筍般出現(xiàn),也促進(jìn)了靈活用工市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。根據(jù)國(guó)家信息中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2019年共享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)32828億元,而中國(guó)勞動(dòng)人口中,大約每12個(gè)勞動(dòng)力就有一個(gè)人是共享經(jīng)濟(jì)模式下的“個(gè)體戶(hù)”,且靈活用工人數(shù)還在逐年增加。
東營(yíng)邦芒是中國(guó)中小企業(yè)的財(cái)稅搭檔,一直致力于幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)安心節(jié)稅。針對(duì)靈活用工的特性,東營(yíng)邦芒改變以往用工企業(yè)直接對(duì)接個(gè)人的方式,建立“發(fā)包——總包——分包”的三方合作模式,總包平臺(tái)先統(tǒng)一承攬企業(yè)需求,再將任務(wù)分派到個(gè)人。
通過(guò)東營(yíng)邦芒,企業(yè)與個(gè)人的信息不對(duì)稱(chēng)得到有序連接。東營(yíng)邦芒對(duì)雙方資質(zhì)、業(yè)務(wù)真實(shí)性進(jìn)行合規(guī)性審核,并對(duì)接用工信息,匹配需求,幫助企業(yè)捕捉人才,為企業(yè)提供用工酬勞發(fā)放、完善稅務(wù)合規(guī)等服務(wù)。
靈活用工對(duì)于人力資源公司來(lái)講。更大的問(wèn)題在于它的調(diào)配價(jià)值,也就是靈活用工。
人力資源公司對(duì)存量人員的調(diào)配,就是對(duì)現(xiàn)有人員的一些跨單位的調(diào)配。傳統(tǒng)的派遣和外包對(duì)原雇主提供的是傳統(tǒng)的派遣外包服務(wù),那么這些人員對(duì)新雇主提供的就是靈活用工服務(wù),而人力資源公司提供的是這種調(diào)配的價(jià)值,通過(guò)平臺(tái)這種調(diào)配價(jià)值去實(shí)現(xiàn)。
一個(gè)靈活用工的平臺(tái)或者一個(gè)人力資源公司通過(guò)靈活用工的平臺(tái),有存量人員,同時(shí)儲(chǔ)備了很多增量人員,然后為企業(yè)進(jìn)行按需的調(diào)配,就是儲(chǔ)備的價(jià)值。
現(xiàn)階段,對(duì)企業(yè)和人力資源公司來(lái)講,靈活用工能解決支付的問(wèn)題,其實(shí)就已經(jīng)體現(xiàn)很大價(jià)值了。那如果能夠再實(shí)現(xiàn)調(diào)配和儲(chǔ)備,那靈工的社會(huì)價(jià)值對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)的值就會(huì)進(jìn)一步體現(xiàn)。
什么是靈活用工?靈活用工有什么發(fā)展前景?
什么是靈活用工?簡(jiǎn)單的理解就是由三個(gè)主體構(gòu)成:企業(yè)、靈活用工平臺(tái)、個(gè)人。
靈活用工平臺(tái)分別與企業(yè)、個(gè)人簽訂眾包服務(wù)協(xié)議,企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)通過(guò)眾包的方式放到平臺(tái),個(gè)人可以在平臺(tái)接包。完成任務(wù)后企業(yè)將費(fèi)用結(jié)算給平臺(tái),平臺(tái)再打給個(gè)人。
平臺(tái)會(huì)給企業(yè)提供全額增值稅發(fā)票,也會(huì)為個(gè)人繳納個(gè)稅,個(gè)稅按照平臺(tái)政策地的政策進(jìn)行繳納(核定征收),費(fèi)率不高)。
這樣下來(lái)是個(gè)比較完整的流程,對(duì)于個(gè)人的好處就是通過(guò)這個(gè)流程算下來(lái)的個(gè)人的收入會(huì)被記為是經(jīng)營(yíng)所得,不會(huì)在次年當(dāng)做綜合所得去核定征收。
其實(shí)有關(guān)靈活用工,很多企業(yè)家應(yīng)該是比較清楚的,因?yàn)殡S著企業(yè)用工成本的進(jìn)一步升高,很多企業(yè)都將自己的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向靈活用工,希望可以通過(guò)這樣的方式減少企業(yè)在用工方面的支出,而且從目前來(lái)看這的確是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
青島專(zhuān)業(yè)靈活用工模式
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