以共享單車企業為例，這樣的創業公司要在短時間內把業務擴展到上百個城市，在其擅長的產品之外，迅速且有效地管理這些運營城市的招人、補人，幾乎是不可能完成的任務，此時靈活用工模式就能發揮關鍵作用。

這樣的用工方式，企業用工而不招聘，而外包公司進行招聘但是卻不會使用這些員工。這樣一來企業在日常業務比較少的時候就不需要招收那么多的員工，減少員工的成本，而在業務比較繁忙的時候就可以招聘更多的普工，這樣一來企業的用工需求也可以得到滿足。

東營邦芒服務外包有限公司成立于2014年，主營業務：業務外包和勞務外包包括新業態靈活用工和購買服務、人力資源外包即人事代理包括社保公積金代理和薪酬代理以及傳統的勞務派遣業務等。
公司擁有高素質、化、穩定的服務團隊；
自有OA辦公系統、客戶服務管理云系統、人才網和舜手直聘小程序等一系列信息化產品；
全國統一的直營模式，業務一地委托，全國服務，可提供點對點有效落地服務；
服務網絡覆蓋廣，網點覆蓋華南、華東、華中、西南、西北、東北各大中小城市；
共享產業扶持政策—稅收獎勵；
有效提高客戶服務質量和客戶體驗度，提升服務響應速度；
合作客戶數萬家，服務的雇員數十萬人。