人事代理是指由人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、評定、社會養老保險金收繳、出國政審等服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房等委托區人才服務中心管理,也可單項委托,將人事檔案委托區人才服務中心管理。
企業經營的目標是盡可能地以小的成本獲取大的利潤,通過人事代理業務,企業不用再花費較大精力維護繁雜的人力資源管理體系,避免了企業內部過高的人力資源管理成本。
另外,企業從人事代理公司那里獲取人力資源方面的信息和的服務,遠比企業自身擁有龐大繁雜的人事管理隊伍更能節約成本。
因此,找人事代理公司,企業的經營成本會全面下降,經營績效就相對提高。
各個企業都有大量的人事部門業務要辦理,而且每一個企業都是需要按照規定為員工交社保,要辦理社保開戶、社保增減員、社保繳費和年審等等。其實如果企業沒有自己的人事部門專員,那么也可以選擇一家可靠的人力資源服務公司合作。那么人事外包是什么?如何進行人事代理可靠呢?
人事代辦是否可靠?
如果是通過第三方來進行人事代理,那么肯定還是要注意好代理機構是否可靠。正規的人力資源服務公司都是要有營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣許可證,要選擇壹人事這樣有資質,服務能力不錯的平臺合作,這樣即便是線上進行人事代理也同樣是有的。
公司簡介
東營邦芒外包是主管部門審核批準的正規合法的人力資源勞務派遣機構。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業人力資源管理等方面業務的從業人員組成,始終秉承“用心成就所托”的經營理念,堅持“化管理、規范化服務、職業化培訓”的服務宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標,在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、的服務橋梁。
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東營邦芒服務外包有限公司
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