關于舉辦《國有企業管理人員處分條例》解讀培訓班的通知
一、培訓內容
《國有企業管理人員處分條例》出臺的背景
1.國有企業管理人員處分條例出臺的背景和意義。
2.具體適用對象的范圍？
3.有哪些處分的種類？
4.規定了哪些具體的處分程序？
國有企業管理人員處分條例具體內容
1.處分條例中細化了哪些國有企業管理人員違法行為？
2.對兼職取酬，違規決策等做了哪些規定？
3.具體監管有哪些？
4.對國企改革過程中的一些“硬要求”，如三重一大制度、工資總額制度等違反要求行為做出哪些處理規定？
5.對于建立健全國有企業管理人員處分工作監督制約機制做些哪些詳細規定？
二、時間地點
2024年09月24日-27日西安
2024年10月23日-26日成都
2024年11月13日-16日昆明
2024年11月26日-29日廈門
2024年12月12日-15日重慶
2024年12月19日-22日珠海
三、學員對象
各企事業單位相關負責人、總經理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務部、綜合部等相關人員。
四、研討形式
講授法；討論法；問答法；案例分析法等。
五、師資介紹：
擬邀請人保部、國資委、主管部門相關領導、中國勞動和社會保障科學研究院、央企、大型國企等有多年工作實操經驗的授課，并組織交流與研討。
六、培訓費用標準：
3600元/人（含培訓費、資料費、費、場地費、午餐費、茶歇等），住宿統一安排，費用自理。
七、報名方式
報名咨詢周震：
報名咨詢qq:
