企業健康管理平臺的建設方向：推動"以疾病治療為中心"向"以健康促進為中心"的健康觀念轉變，以全面促進廣大職工群眾身體素質提升為目標、降低亞健康和疾病發生率，提供全面監測、分析、提升、干預、康復等生態服務。

建立健全職工健康檔案：建立健全<運動+醫療+治未病>多維職工健康數字檔案；為工會提供職工健康大數據及評估機制；提供健康預警及風險防控；為治未病提供數字依據和管理管理手段；

提供個性化的健康干預：針對每個職工的健康特性，匹配個性化的運動處方、營養處方、運動康復、心理調節方案等；做到“一人一處方”，針對性提升職工健康水平；