員工健康管理的國家政策和依據：健康工會政策、數字工作政策匯總；企業健康管理相關政策匯總
1. 國家政策：《健康中國2030規劃綱要》；開展全民健身運動，加強體育鍛煉和保障健康生活方式；“加強“體醫融合”和“非醫療健康；
2. 辦公廳：《關于印發全民健身計劃 （2016—2020年）的通知》《關于加強全民健身場地設施建設 發展群眾體育的意見》；
3. 辦公廳印發《關于促進全民健身和體育消費推動體育產業發展的意見》，推動“體醫融合”，鼓勵醫院培養和引進運動康復師，開展運動促進健康指導；
4. 辦公廳《關于實施健康中國行動的意見》，發揮體育和醫療在疾病防控和健康促進方面的積極作用，建立以慢病防控和亞健康狀況改善為主的“體醫融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中長期規劃（2017-2025 年）》第三部分策略與措施中強調促進體醫融合，在有條件的機構開設運動指導門診，提供運動健康服務。
6. 《國民營養計劃（2017—2030 年）》強調“推進體醫融合發展。構建體醫融合模式，發揮運動干預在影響相關慢性病預防和康復等方面的積極作用”。
7. 地方政策：江蘇體育、衛生兩大部門聯合發布《關于促進體醫融合發展的意見》；廣西《關于促進廣西“體醫融合、資源共享”實施意見（試行版）

智能健康監測篩查評估：實現職工亞健康篩查與評估、慢性病篩查與評估；通過醫療大數據構建的健康模型，評估職工健康發展趨勢和健康風險；做到預見評估、風險預警；

職工智慧健康管理平臺：建立企事業單位“智慧健康監測管理云平臺”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫融合健康管理小程序”，實時監測員工健康；為管理人員提供管理軟件，實時掌控員工健康狀態；