- 信息報價
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3980.00元很多人之所以做不好事情,就在于事前沒有目標,沒有規劃。總是亂干一氣,導致總是在慌張中開始,在潦草中結束。而目標導向,強調的是規劃性,先定義“要做什么”,再設計路徑。那么具體該怎么做..08月24日
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3980.00元除了看方向,管理者還要關注“怎么做更好”。團隊跑得慢,是因為人不行,還是機制有問題?項目推進卡殼,是因為資源不夠,還是流程有坑?思考機制、流程的本質,是從“頭痛醫頭”轉向“系統優化”。..08月23日
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3980.00元一個的管理者,從來不追求服從感,而是鼓勵主觀能動性。他們不會凡事都插手,而是懂得分清場合、判斷時機。什么時候出手?三種情況值得你出場:·戰略方向出現偏差,團隊左右搖擺時;·項目卡住..08月23日
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3980.00元很多管理者,總希望團隊成員“聽話、靠譜、照做就行”。下屬不敢越界、不敢拍板、不敢挑戰,變成了一個執行機器。日常工作中也總能看到這樣的場景:·員工剛有一點想法,領導立刻打斷:“這我以前..08月23日
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3980.00元人類需求從低到高按層次分為五種:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。什么是生理需求呢?比如,水、食物、空氣等等,離了它不行,這是一個人生存的必要條件,這些都是底..08月22日
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2980.00元做管理,你可以什么都不會,但至少要會識人、用人。 因為,事兒是人干出來的。沒有合適的人,你什么都做不好。 合適比重要。很多管理者,在招聘時,常常會過于注重這個人的背景、的過往..08月21日
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2980.00元越是困難時期,越要通過打勝仗去凝聚人心,提升士氣。打勝仗并不容易。每一場勝仗都是團結合作,互相扶持的結果。可是,人心是很復雜的。人性中有一種惡,是見不得別人好。弱者以拆臺為樂,害..08月21日
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一個團隊能不能打硬仗,全看領導遇事時反應是什么樣子的。有的人平時開會侃侃而談,可真遇到事就慌了神;有的人看似不起眼,可關鍵時刻一句話、一個動作,就能穩住整個團隊。所謂的領導力,從..08月21日
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3980.00元很多人升到管理崗之后,就開始變得又忙又亂:每天開不完的會,批不完的表,收不完的消息,結果到頭來,團隊效率不高,員工滿意度也低,自己還心力交瘁。問題出在哪?他不是不夠努力,而是沒有..08月20日
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600.00元東莞班組長技能提升管理培訓,華略咨詢公司,【課程概述】 企業管理團隊當中,班組長是一個不可忽視的、扮演著特殊身份的管理團隊。所謂"兵頭將尾"正是體現了班組長這支管理隊伍在..08月19日
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張麗俊:我和俞頭做搭檔,就非常互補。他曾是中供鐵軍的主帥,尤其擅長增長和銷售,而我做了多年組織創新,在組織、管理方面頗有心得,我們倆在能力上是互補的。性格上,俞頭是一個非常沉穩、..08月07日
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很多人認為,批評就要直接、就要當頭棒喝,其實,這樣只會讓對方下意識筑起防御墻,把耳朵關上,什么都聽不進去。的管理者,懂得先肯定,再指出問題,讓批評更容易被接受。比如你可以說:“我..08月07日
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對于刺頭員工,你既不能一味妥協,也不能一味打壓。那么,怎么辦呢?1.用 “尊重” 拔掉 “刺”馬斯洛需求層次理論告訴我們,每個人都有被尊重、被欣賞的需求。面對刺頭員工,不要急著去否定他,..08月07日
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1700.00元北京電梯管理培訓,考電梯管理員證書培訓 凡申請《特種設備作業人員證》的人員,應當向特種設備作業人員培訓機構報名培訓并通過考試,取得證書后方可從事相應的特種設備安全管理工作。 一..08月01日
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創業酵母創始人俞朝翎老師業務增長大課人的精力都是有限的,什么都事必躬親,就是不會做管理。 學會放手很重要,成熟的管理者,會通過授權,激發團隊的主動性。就像《西游記》里的唐僧,我..06月17日
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海南初中畢業學酒店管理到海南新東方技工學校,就在海口,初中畢業不上高中想上技校學技能選擇學校很重要,海南新東方技工學校多年辦學經驗,酒店管理有經驗豐富的老師教學,海口酒店管理培訓..02月13日
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8045.00元隨著醫療改革的不斷深入,醫院發展已成為行業內的熱門話題。而精益管理培訓,作為推動醫院發展的重要手段,正逐漸受到越來越多杭州醫院的關注和重視。 精益管理,起源于制造業,強調通過持..12月26日
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3999.00元倒計時,上海TPM設備管理培訓火爆招生中,手慢無/上海TPM設備管理培訓好不好?/上海TPM設備管理培訓 上海TPM設備管理培訓包括設備維護保養,設備的點檢、巡檢,設備的基礎管理(6S管理12月26日
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8746.00元為了實現扭虧為盈,精益管理成為了上海企業不可忽視的利器。本文將為大家深入剖析精益管理的核心理念,并探討如何通過精益管理培訓走穩扭虧的“步”。 一、精益管理的核心理念 精益管理源..12月25日
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3467.00元面對眾多提供六西格瑪管理培訓的公司,企業如何挑選到真正適合自己的呢?本文有建議如下: 一、明確培訓目標 在選擇六西格瑪管理培訓公司之前,企業要明確自身的培訓需求和目標。這包..12月25日
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