在國(guó)家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國(guó)首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿結(jié)束。考試得到英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師AIA、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來(lái)自全國(guó)大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

這是一場(chǎng)在中控常態(tài)化形勢(shì)下進(jìn)行的線上考試，所有考生均經(jīng)過(guò)符合認(rèn)證體系要求的網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與課程質(zhì)量均達(dá)到考試認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。在聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室周密部署下，各授權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考學(xué)員精心組織，從嚴(yán)落實(shí)期間的考務(wù)工作，考試組織平穩(wěn)有序，考風(fēng)考紀(jì)保持良好，考試服務(wù)貼心到位，為GDA考生營(yíng)造了健康安全的考試環(huán)境，受到600余位考生及社會(huì)各界高度肯定，實(shí)現(xiàn)了全員平安考試、健康考試的目標(biāo)。

作為全球的國(guó)際化會(huì)計(jì)師考試認(rèn)證組織，AIA自1928年成立以來(lái)一直致力于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，負(fù)責(zé)在全世界范圍主辦AIA全系列認(rèn)證考試課程，始終專注會(huì)計(jì)師群體國(guó)際化職業(yè)教育，長(zhǎng)期服務(wù)于世界反洗錢反金融犯罪領(lǐng)域，已成為英國(guó)規(guī)模較大的國(guó)際性金融與會(huì)計(jì)師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，為英國(guó)及全球培養(yǎng)了大量會(huì)計(jì)與金融人才。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來(lái)重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國(guó)”作為立篇章，將打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)之一。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國(guó)構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、搶占發(fā)展主導(dǎo)權(quán)的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要國(guó)企充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢(shì)。作為數(shù)字化工作的核心——數(shù)字化會(huì)計(jì)，從粗放式財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門、分機(jī)構(gòu)、分客戶”的數(shù)據(jù)化財(cái)務(wù)管理模式，以適應(yīng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的要求，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高抗壓能力。

在中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開(kāi)啟的背景下，國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。