ICPA價(jià)值
1）水平的見(jiàn)證——國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師資格
2）身份與地位的象征——獲準(zhǔn)在個(gè)人名片及公司企業(yè)形象、上市公司個(gè)人資歷簡(jiǎn)報(bào)中使用國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師 ICPA 的標(biāo)識(shí)
3）發(fā)展，業(yè)務(wù)提升——終身職業(yè)教育，繼續(xù)教育，新知識(shí)與技術(shù)的更新
4）一舉兩得——職業(yè)發(fā)展與學(xué)歷深造（國(guó)際加州大學(xué)）
5）拓展人脈——全球范圍內(nèi)的行業(yè)知己
6）個(gè)人追求——為個(gè)人的職位晉升與加薪增加籌碼
7）移民——為技術(shù)移民增加籌碼

課程優(yōu)勢(shì)
國(guó)際化的教學(xué)模式：
師資均由曾任職于外企五等機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)派學(xué)者授課。
多元化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：
網(wǎng)絡(luò)雙語(yǔ)課程，適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求，體驗(yàn)國(guó)際學(xué)術(shù)氛圍，
豐富的人脈資源：
來(lái)自各行業(yè)的財(cái)稅金融等高管人員及官員通過(guò)學(xué)習(xí)所建立起來(lái)的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長(zhǎng)久資源和寶貴財(cái)富。可加入已成熟的中國(guó)同學(xué)會(huì)。證書(shū)持有者主要是世界各大公司及金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理、CFO、CEO。
全球視野：
本課程設(shè)置高度涵蓋了世界的知識(shí)
針對(duì)性強(qiáng)：
課程設(shè)置專(zhuān)注于將國(guó)際的管理思想與中國(guó)傳統(tǒng)文化的結(jié)合，使學(xué)員能夠?qū)|西方管理思想融會(huì)貫通；
注重實(shí)戰(zhàn)：
課程設(shè)置以提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力為目標(biāo)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，方便學(xué)員以致用；
國(guó)際化教師資隊(duì)伍：
核心教師均既有理論高度，又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

ICPA 價(jià)值

一、ICPA 認(rèn)證代表了持證學(xué)員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí)體系掌握的能力和技能，不僅涉及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，且融合涵蓋了國(guó)際會(huì)計(jì)與商務(wù)英語(yǔ)知識(shí)體系，是國(guó)際通用的會(huì)計(jì)師執(zhí)照。

二、 證書(shū)持有者有資格申請(qǐng)國(guó)際簿記師協(xié)會(huì) IAB 會(huì)員 FIAB，證書(shū)獲得英國(guó)國(guó)家資格認(rèn)證與考試監(jiān)督管理辦公室 Ofqual 認(rèn)可，價(jià)值。

三、 ICPA 認(rèn)證課程內(nèi)容采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則進(jìn)行編寫(xiě)，教材涵蓋全球財(cái)務(wù)管理案例與國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí)，大程度幫助全球?qū)W員掌握核心知識(shí)技能，學(xué)員獲得證書(shū)后可銜接國(guó)際多所大學(xué)與商學(xué)院的碩士、博士課程。近年來(lái)，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)到國(guó)際資本市場(chǎng)融資上市以及大量國(guó)際公司進(jìn)入中國(guó)，國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才需求表現(xiàn)的尤為明顯。

四、 ICPA 證書(shū)持有人大多來(lái)自全球各大公司財(cái)務(wù)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、銀行/證券/保險(xiǎn)、審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所和財(cái)政稅務(wù)機(jī)構(gòu)從事涉外財(cái)務(wù)管理工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān) CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)審師、CEO、成本核算師、預(yù)算分析師、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、理財(cái)師等中高層管理者和擔(dān)任財(cái)務(wù)管理職務(wù)的人士。

五、 ICPA 會(huì)員被納入人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心與中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)聯(lián)合共建財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，作為國(guó)家中財(cái)務(wù)管理人才進(jìn)行管理。

自2022年6月起，國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“IAAP公會(huì)”）在全球范圍內(nèi)征集IAAP公會(huì)所頒發(fā)證書(shū)更新事宜，終于2022年9月1日正式定版對(duì)外發(fā)布。此次升級(jí)改版，公會(huì)在全球范圍內(nèi)征集意見(jiàn)，終采納亞太區(qū)、中國(guó)區(qū)會(huì)員建議，再次證明我國(guó)會(huì)員在國(guó)際上的影響力逐漸提升并將在未來(lái)國(guó)際財(cái)稅領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位。

IAAP公會(huì)致力于為全球培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和現(xiàn)代科學(xué)管理理念人才。我國(guó)2019年引進(jìn)IAAP公會(huì)會(huì)計(jì)理念和經(jīng)驗(yàn)，推出國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ICPA等項(xiàng)目，系統(tǒng)培養(yǎng)掌握國(guó)際財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的中高層次財(cái)務(wù)管理人才及國(guó)際化人才，為我國(guó)財(cái)稅領(lǐng)域人才培養(yǎng)作出重要貢獻(xiàn)。近幾年國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)變化頻繁，IAAP更是推陳出新，在培養(yǎng)全球具有國(guó)際化視野和現(xiàn)代科學(xué)管理理念人才整體方針不動(dòng)搖基礎(chǔ)上，對(duì)知識(shí)體系建設(shè)、對(duì)全球形勢(shì)變化的應(yīng)對(duì)不斷創(chuàng)新，讓全球財(cái)務(wù)人輕松解決工作難題，讓企業(yè)更好、更快的良性發(fā)展。

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ICPA等項(xiàng)目結(jié)合我國(guó)“走出去”、“”、“雙循環(huán)”等政策，與我國(guó)2021年3月財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本綱要）高度吻合，本綱要是2021-2025年會(huì)計(jì)行業(yè)整體發(fā)展的方向，在這一特定的關(guān)鍵時(shí)期，正視會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足，文件中指出：“相較于發(fā)展要求，會(huì)計(jì)人才供給仍顯不足”等問(wèn)題，同時(shí)文件中要求這些問(wèn)題需要在“十四五”時(shí)期通過(guò)制度創(chuàng)新、體制優(yōu)化、機(jī)制變革切實(shí)加以解決。IAAP公會(huì)積極助力我國(guó)重大戰(zhàn)略部署，促進(jìn)落實(shí)財(cái)政部國(guó)際化會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作，努力造就以“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ICPA”為代表的國(guó)際，培養(yǎng)一批具有知識(shí)、綜合素養(yǎng)、國(guó)際視野與社會(huì)責(zé)任的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展，期待并堅(jiān)信我國(guó)未來(lái)將會(huì)有更多的企業(yè)全球各行業(yè)發(fā)展。