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上海財務(wù)官培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理人-財務(wù)官

更新時間:2025-09-14 編號:ab2ou42933c7b9
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左杰

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上海財務(wù)官培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理人-財務(wù)官

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為適應(yīng)國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財務(wù)部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一的財務(wù)經(jīng)理人,需要具備全新的財務(wù)思維、對財務(wù)信息與市場動向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業(yè)經(jīng)營管理和資本市場運作之間游刃有余。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會作為承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認定,以及促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的行業(yè)協(xié)會,協(xié)會嚴格按照國家《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測評資質(zhì),承擔職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測評、閱卷和頒發(fā)證書”的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織標準要求,提出了財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人測評體系,通過建立財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價標準,切實提升財務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實體經(jīng)濟發(fā)展,改善我國財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人嚴重不足的現(xiàn)狀,也將為科學評價財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。

“財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價”劃分為(財務(wù)官)、中級(財務(wù)總監(jiān))、初級(財務(wù)經(jīng)理)三個層級進行培訓(xùn)與評價,是崗位能力、職業(yè)能力和能力的評價證書,評價方式采用國際國內(nèi)雙認證,通過評價考試的學員由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)初級、中級、三個等級的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人證書,并根據(jù)國資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中提出的加快建設(shè)世界財務(wù)管理體系的目標與政部新《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》(2021-2025年)明確提出:“通過實施國際化會計人才培養(yǎng)工程,著力培養(yǎng)符合會計國際交流合作需要的國際化會計人才”指示精神,由國際簿記師協(xié)會IAB為通過財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價考試的學員頒發(fā)國際財務(wù)管理師證書,增強財務(wù)人才隊伍的國際競爭力和話語權(quán)。

財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人是真正實現(xiàn)了“職業(yè)化”的財務(wù)負責人,即長期從事“財務(wù)管理工作”的社會職業(yè),具備一定素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)財務(wù)部門管理權(quán),具有社會公認的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)評價與認證,獲得全國人才市場統(tǒng)一認可的職業(yè)身份的經(jīng)理人。

“十四五”時期,國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財務(wù)管理的掌舵人更是要不斷充實自己,跟隨時代的發(fā)展,提高戰(zhàn)略思維能力和財務(wù)思維能力,以財務(wù)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,促進企業(yè)價值提升。財務(wù)人員的進階之路,大致分為三個層次:從“如何做報表”到“如何用報表”再到“如何預(yù)測報表”,這三種方式分別對應(yīng)會計思維、財務(wù)思維和金融思維,也對應(yīng)了財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)官三種角色定位,也同時對應(yīng)了財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,中國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷,原來以資源為主導(dǎo)的經(jīng)濟模式逐漸演變成為以智力為主導(dǎo)的經(jīng)濟模式。對于企業(yè)來說,其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才,而作為企業(yè)重要的財務(wù)部,財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會尤為凸顯,今后市場對財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求也會逐漸擴大,相信財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會是非常可觀的。

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北京財巨國合管理咨詢有限公司
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