關(guān)鍵詞 |
管理會計師培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會計的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，正式確立了管理會計作為今后中國財務職能轉(zhuǎn)型及今后會計行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。
管理人員培訓培養(yǎng)出的人才往往有著比較強大的實際操作能力，對企業(yè)本身有著非常深刻的理解。其實市場上面總體人才儲備數(shù)量還是比較多的，但是能夠真正拿來就能夠為企業(yè)所用，能夠成為企業(yè)核心的領(lǐng)導人物的并不多。忠誠度是一個方面，但是重要的是外來的管理人員對于企業(yè)的理解是有限的，所作出的決定很難是為合適和準確的。不過如果是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出來的人才就不存在這種情況。
因為企業(yè)內(nèi)部的管理人員培訓往往都是結(jié)合公司內(nèi)部事務一起教學，這樣教學從實際出發(fā)，能夠讓學員的印象更加的深刻，而且還能夠讓學院熟悉了解整個企業(yè)，為以后管理做好充分的準備。總而言之，通過企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)管理人員，培養(yǎng)出的人才在各方面都是經(jīng)得起推敲和考驗的，是適合企業(yè)的人才培養(yǎng)方式。
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