近年來，越來越多的中國企業到國際資本市場融資上市以及大量國際公司進入中國，國際會計師人才需求表現的尤為明顯，隨著會計國際化及國際會計準則的普及，無論在海外上市的中資企業，還是國內的歐美公司或會計師事務所，都更傾向于招募具有國際會計師資格的人才從事財務管理工作。

ICPA價值
1）水平的見證——國際標準的會計師資格
2）身份與地位的象征——獲準在個人名片及公司企業形象、上市公司個人資歷簡報中使用國際注冊會計師 ICPA 的標識
3）發展，業務提升——終身職業教育，繼續教育，新知識與技術的更新
4）一舉兩得——職業發展與學歷深造（國際加州大學）
5）拓展人脈——全球范圍內的行業知己
6）個人追求——為個人的職位晉升與加薪增加籌碼
7）移民——為技術移民增加籌碼

國際注冊會計師（International Certified Public Accountant，簡稱ICPA）是由國際會計師公會（International Association Of Accounting Professionals 簡稱 IAAP）頒發的國際資格證書，是全球財經領域的資格認證，享有國際地位，是財經領域的資格證書。

北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司，長期致力于企業財務管理人員培訓，集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。

北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續發展的戰略方針，著力提高服務質量，著力保持與國際國內行業新趨勢同步，著力進行學習型企業建設，塑造企業良好社會形象，打造行業，國內，國際的企業管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。

在注重市場服務與建設的同時，北京財巨國合也時刻關注著企業自身員工團隊的建設，在多年激烈的市場競爭中，北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

的員工團隊，的服務方案，豐富的企業管理與教學經驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內各行業企業的廣泛認可。

國際注冊會計師ICPA等項目結合我國“走出去”、“”、“雙循環”等政策，與我國2021年3月財政部發布《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》（以下簡稱本綱要）高度吻合，本綱要是2021-2025年會計行業整體發展的方向，在這一特定的關鍵時期，正視會計工作中存在的問題和不足，文件中指出：“相較于發展要求，會計人才供給仍顯不足”等問題，同時文件中要求這些問題需要在“十四五”時期通過制度創新、體制優化、機制變革切實加以解決。IAAP公會積極助力我國重大戰略部署，促進落實財政部國際化會計人才建設工作，努力造就以“國際注冊會計師ICPA”為代表的國際，培養一批具有知識、綜合素養、國際視野與社會責任的國際化會計人才，助力企業蓬勃發展，期待并堅信我國未來將會有更多的企業全球各行業發展。

人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。2021年11月，我國財政部印發的《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》中提出了“人才隊伍結構持續優化”的總體目標和“培養造就高水平會計人才隊伍”的主要任務，同年12月印發《會計行業人才發展規劃（2021-2025年）》，進一步明確了“十四五”時期會計人才發展的目標和任務，為新時代會計人才培養指明了方向。

2022年是我國“十四五”規劃實施的開局之年，處于建設經濟強國和人才資源強國的戰略機遇期，面對我國會計人才嚴重匱乏，難以滿足發展對創新型、復合型、國際化人才要求的現狀，加快推進國際會計師隊伍建設至關重要。為深入貫徹落實人才強國戰略，培養具有國際化視野和現代財務管理人才，組建一支職業化、現代化、國際化的財經人才隊伍，英國國際會計師公會IAAP（以下簡稱“IAAP公會”） 從2019年開始在中國開展具有針對性、時代性和創造性的財務會計培訓工作，進一步激發人才創新活力，加快推進國際會計人才隊伍建設。