“財(cái)稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”劃分為()、中級(jí)(總監(jiān))、初級(jí)(經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)初級(jí)、中級(jí)、三個(gè)等級(jí)的財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)，并配備經(jīng)理、總監(jiān)、這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書(shū)，同時(shí)分別由國(guó)際簿記師協(xié)會(huì)IAB為通過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師證書(shū)；由英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP為通過(guò)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際稅務(wù)管理師證書(shū)。

財(cái)務(wù)管理的變革是建設(shè)世界企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的基礎(chǔ)，變革經(jīng)歷了從核算型財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)走向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)，通過(guò)戰(zhàn)略管理與價(jià)值創(chuàng)造的演進(jìn)，從營(yíng)運(yùn)資本控制、財(cái)務(wù)比率運(yùn)用、預(yù)算管理、成本管理、項(xiàng)目管理、稅務(wù)籌劃、融資管理等方面入手掌握這些精髓和要點(diǎn)，快速提高自身的財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合能力，并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職能復(fù)雜且豐富的崗位，在達(dá)成業(yè)績(jī)的同時(shí)，把自己打造成為的財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人！

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷，原來(lái)以資源為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸演變成為以智力為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才，而作為企業(yè)重要的財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會(huì)尤為凸顯，今后市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求也會(huì)逐漸擴(kuò)大，相信財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會(huì)是非?？捎^的。