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目前來看，電子產品銷毀公司在進行文件銷毀的過程當中，完全可以用刀割盤片的方法直接進行銷毀，比如他們可以通過這樣的一種方式，讓整個硬盤全部都給損壞，基本上也就是，摧毀了整個硬盤上的詞條，這樣的話，一些小的當然還是有可能有機會被讀出來的，但是幾率并不是特別大。電子產品銷毀公司可以采用泡水法來進行文件銷毀，這樣的話就可以粉碎這些硬盤上的一系列的數據，如果是干凈水的話，那么可能會被挽回，如果是臟水，硬盤的資料就無法挽回。
計算機網絡環境下的商業秘密計算機信息網絡技術的發展，使商業秘密的保護面臨了的新挑戰。電子郵件（e-mail）的普及、國際信息網的運用和電子商務的開展，、“日趨式微的工作忠誠度”個人和企業“不擇手段獲取商業利益的情形”，商業秘密時刻處在岌岌可危的狀態中。它嚴重的影響了企業的發展.涉及網絡對商業秘密的就犯經常的技術方式是通過電子郵件的方式。大約是在十九世紀中由英國傳入美國，而適用出現于文獻上的記載距今已超過一百五十年。在K 一案中，美國高法院法官（ChiefJustice）WarrenBurger曾表示：維護商業倫理與鼓勵發明是商業秘密法背后的既定。
如發現不符應及時向上級報告。應及時送交，不要擠壓。應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。保存時，要保持文件的完整性。需上報的文件經過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上詳細寫明文件標題、主送單位、經辦人等。存檔人員應及時分類整理、存檔，并統計編號、編制目錄等，以方便查閱。存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集，保持文件、材料的完整性。傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。借閱時要明確責任.目的:為加強文件管理工作,使文件在生產過程中有效實施，確保生產過程可控和文件的充分、適宜、有效性。

通常，文件銷毀、文檔銷毀、檔案銷毀等紙質資料銷毀有三種方法： 1、機械粉碎;機械粉碎：采用粉碎機械進行粉碎，紙質文檔變成紙條或者成小碎片。對于小批量的資料可以采取自己機械粉碎，信息不外流; 2、熔漿再生:熔漿再生：將廢舊的紙再次熔為紙漿，再造新紙。對于一般的書籍，報紙，紙板等不含涉密信息的資料、文件、文檔、檔案適用; 3、焚燒處理:焚燒處理：采用的焚燒爐對資料進行焚燒（城區禁止隨意在空地進行焚燒）。適用于任何條件的涉密文件、保密資料、機密檔案的銷毀。
第九條公司文件按業務性質和功能分為組織人事類（包括機構崗位職責、干部人事管理）、行政事務類、生產管理類、營業服務類、工程建設類、財務經審類、薪酬福利類、物資設備類、安全保衛類、科技管理類、其他等十二類。第三章文件建設計劃的制訂第十條文件建設計劃指新制定或修訂文件的計劃。一般按年實施，必要時可以更長，但不得超過3年。第十一條各部門根據公司實際，結合職責管理范圍和已有文件執行情況，每年年底前將下一年度的文件建設計劃（建議）交文件管理部門。
因此，商業秘密法一方面宣示了強調應在商業關系中維護倫理道德規范的公共秩序，也同時意圖由此擴大專有知識的保護以利各類企業能夠致力于新發明的闡研。英美法系認為，商業秘密法是建立于就權法及財產法上的權利，順理成章可以得出，商業秘密應屬于一種財產權（propertyright）的結論。從美國法院的一系列中可以清晰看到此種觀念的形成。1984年的Ruckelshausv.Monsanto一案中，美國高法院認為，州法院所認定的商業秘密是受到憲法第五修正案所保護的一種財產。

資料銷毀的原則 資料有保密法，對于過期資料或者錯誤資料都不可以外傳，當場銷毀，打碎或焚燒。 1、銷毀秘密載體，應當經本機關、單位主管審核批準，并履行清點、登記手續。 2、銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。 銷毀紙介質秘密載體，應當采用焚毀、化漿等方法處理；使用碎紙機銷毀的，應當使用符合保密要求的碎紙機；送造紙廠銷毀的版，應當送保密工作部門的廠家銷毀，并由送件權單位二人以上押運和監銷。 銷毀磁介質、光盤等秘密載體，應當采用物理或化學的方法銷毀。 3、禁止將秘密載體作為廢品出售。用于記錄秘密載體收發、使用、清退、銷毀的登記簿，應當由有關部門專人妥善保管 。
搜查等密偵手段，甚至對嫌疑人進行誘捕。獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為就犯商業秘密”。上述規定是認定就犯商業秘密行為的法律依據。目前，較常見的就犯商業秘密的情形有：1）在人員流動過程中，單位職工帶走原單位的商業秘密，到新的單位披露、使用；2）他人以利誘方式，使單位職工泄露本單位商業秘密；3）直接回復他人的商業秘密。
各基層也應根據實際，明確本單位文件建設計劃，并交公司文件管理部門備案。第十二條文件管理部門根據各部門提出的文件建設（計劃）建議，結合文件執行與管理實際需要，擬訂出公司年度文件建設計劃，提交辦公會議討論后實施，并列入各部門考核目標。第十三條文件建設計劃包括以下內容：（一）文件名稱；（二）起草文件的承辦部門、協辦部門及征求意見單位；（三）制定文件的目的、依據；（四）文件的主要內容；并按條表述。各類文件編號規定如下：質量手冊編號為GH/ZL程序性文件為GH/XC--管理性文件為GH/GL-作業指導書文件為GH/ZY-外來文件編號為WL