銷毀標(biāo)準(zhǔn)
鑒于目前國際上大多采用碎紙機(jī)來銷毀紙質(zhì)文件，所以很多國家都對碎紙殘骸做出相關(guān)規(guī)定。從碎紙殘骸來看，主要分為條狀、顆粒狀和粉狀。國際上比較通用的是德國制定的DIN 32757碎紙標(biāo)準(zhǔn)：
? 保密等級1 = 12毫米小條
銷安達(dá)研發(fā)中心
? 保密等級2 = 6毫米小條
? 保密等級3 = 2毫米小條(機(jī)要)
? 保密等級4 = 2 x 15毫米微粒(商業(yè)敏感) ? 保密等級5 = 0.8 x 12毫米微粒(高機(jī)密)
? 保密等級6 = 0.8 x 4毫米微粒(高機(jī)密) (現(xiàn)在國際上將保密等級5的粉碎效果,保密效果可達(dá)0.8X4毫米的碎紙機(jī)，引申為保密等級6，這是DIN 32757標(biāo)準(zhǔn)的非的引伸)

中是否披露該秘密等。另外一種類似的保護(hù)令措施是“僅律師知悉”，即為了案情的需要，商業(yè)秘密信息可以向?qū)Ψ降穆蓭熍叮蓭煵豢梢园言撔畔⑥D(zhuǎn)告其當(dāng)事人。以上措施，可以發(fā)現(xiàn)中的保護(hù)令是一種形式靈活的保護(hù)形式，法官可以根據(jù)審理案情的需要，以保護(hù)令的形式采取適宜的方式保護(hù)商業(yè)秘密免于泄露，而同時(shí)又滿足查明案情的需要。在一些案件中，如果商業(yè)秘密是雙方爭議的焦點(diǎn)，那么僅有保護(hù)令是不夠的，涉及商業(yè)秘密的材料一旦提交給法院，就成為公共信息，秘密性就受到破壞。美國法院另外一種常用的保護(hù)措施是法官簽發(fā)的密封令，是指法官可以簽署命令密封某些涉及商業(yè)秘密的文件，避免該文件公之于眾。當(dāng)事人可以在證據(jù)開示階段就向法官申請密封令。

通過，確定應(yīng)有的技術(shù)文件（包括配方、工藝、檢驗(yàn)規(guī)范等）。根據(jù)技術(shù)文件的要求相應(yīng)到有關(guān)人員，收集有關(guān)資料，作為開發(fā)產(chǎn)品的依據(jù)，這些資料應(yīng)由技術(shù)部負(fù)責(zé)人對其適宜性進(jìn)行評審。通過評審，由開發(fā)人員對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，編制相應(yīng)的技術(shù)文件，這些文件在適當(dāng)?shù)碾A段，由生產(chǎn)行政部對其符合性進(jìn)行評審，必需時(shí)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人如今有關(guān)部門一同進(jìn)行評審。評審符合要求后，交技術(shù)部負(fù)責(zé)審核、總經(jīng)進(jìn)批準(zhǔn)后進(jìn)行小樣試驗(yàn)。通過批準(zhǔn)，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)小親試樣，對小樣進(jìn)行產(chǎn)品特性的總體驗(yàn)證。在驗(yàn)證中如發(fā)現(xiàn)不符原開發(fā)要求，應(yīng)由原開發(fā)人員負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)開發(fā)文件作更改，更改后仍應(yīng)進(jìn)行審批。通過驗(yàn)證，產(chǎn)品符合要求，可采用產(chǎn)品鑒定或顧客確認(rèn)的方法對產(chǎn)品進(jìn)行鑒定。

本公司處理流程：1、咨詢產(chǎn)品報(bào)廢產(chǎn)品銷毀中心。2、提供所報(bào)廢的清單及對產(chǎn)品銷毀的程度要求。3、制定產(chǎn)品銷毀綜合處理方案。4、報(bào)廢產(chǎn)品安全轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品銷毀現(xiàn)場。5、全程監(jiān)督（錄像、照片）產(chǎn)品銷毀處理過程6、雙方核實(shí)確認(rèn)報(bào)廢產(chǎn)品銷毀的數(shù)量及滿意程度。7、產(chǎn)品銷毀處理公司開具《產(chǎn)品銷毀證明》報(bào)告給產(chǎn)廢方。8、開具憑證。9、銷毀程序結(jié)束。10、后期回訪優(yōu)化銷毀方案。安全、省心、、成熟。為您提供精誠服務(wù)。

草案還規(guī)定，競業(yè)限制的范圍，應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競爭關(guān)系的地域?yàn)橄蕖８倶I(yè)限制期限不得超過２年。此外，用人單位與勞動者有競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)與勞動者約定在勞動合同終止或者解除時(shí)向勞動者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其數(shù)額不得少于勞動者在該用人單位的年工資收入。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，其數(shù)額不得超過用人單位向勞動者支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。草案規(guī)定，用人單位未按照約定在勞動合同終止或者解除時(shí)向勞動者支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模倶I(yè)限制條款失效；用人單位依法解除勞動合同的，競業(yè)限制條款仍然有效。草案還規(guī)定，用人單位和勞動者對勞動合同的內(nèi)容理解不一致，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。

簽署手續(xù)是否，滿足以上條件的產(chǎn)品方可辦理入庫手續(xù)，出現(xiàn)不符發(fā)現(xiàn)問題暫停辦理并及時(shí)與質(zhì)檢部解決。i.驗(yàn)收合格的產(chǎn)品由倉庫保管員憑產(chǎn)品驗(yàn)收入庫單，辦理入庫手續(xù)。j.成品入庫后保管員應(yīng)按產(chǎn)品的系列規(guī)格等分類存放，并標(biāo)明，實(shí)施放置管理。k.入庫的成品要定期抽檢，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合的標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)報(bào)告1）出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的主要內(nèi)容有產(chǎn)品種類、抽樣型號、抽樣的地點(diǎn)、檢測項(xiàng)目、檢測數(shù)據(jù)、合格判定等。2）檢驗(yàn)報(bào)告中的必檢項(xiàng)目根據(jù)成品、半成品的檢驗(yàn)報(bào)告填寫，定期檢驗(yàn)項(xiàng)目按定期檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容填寫。3）出廠檢驗(yàn)原始記錄由質(zhì)檢部按《技術(shù)文件管理制度》對產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)記錄予以保持。4）不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，加外客戶有特殊要求的產(chǎn)品。

廢報(bào)紙?jiān)擃?經(jīng)過本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患， 確保商業(yè)秘密的安全。 書紙、廢紙、報(bào)紙、報(bào)刊、書刊、白紙！
廢紙主要用于生產(chǎn)再生新聞紙， 也可用于制造生活用紙、一般文化用紙或一般印刷用紙。
白報(bào)紙?jiān)擃悘U紙屬于廢紙，可用于生產(chǎn)再生文化用紙或印刷用紙。
廢雜志該類廢紙主要包括印刷廠或書店未發(fā)行的和發(fā)行后回收的書籍， 不含或僅含有少量機(jī)械漿的廢刊物、書籍等。

所謂能夠?yàn)闄?quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，包括潛在的經(jīng)濟(jì)利益，也包括能夠?yàn)闄?quán)利人帶來競爭優(yōu)勢。只要一項(xiàng)信息是有價(jià)值的信息，就能夠滿足這一條件的要求。沒有價(jià)值的信息，既然不能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，也就不具有保護(hù)價(jià)值。判斷一項(xiàng)信息是否具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，不能簡單化，應(yīng)當(dāng)確定該項(xiàng)信息與經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)利益的內(nèi)在聯(lián)系，判斷其是否有利用價(jià)值，與其他信息有什么關(guān)系，喪失該信息的秘密性對經(jīng)營者有沒有影響等。通常，受到侵犯的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息，都具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，侵權(quán)人正是因?yàn)樵擁?xiàng)信息具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值才采用不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行竊取、披露、使用。而權(quán)利人也是因?yàn)樵擁?xiàng)信息具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，才不予公開并采取保密措施。（3）該項(xiàng)信息具有實(shí)用性所謂具有實(shí)用性。

第三條北京市勞動局統(tǒng)一管理全市的特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證工作。第二章認(rèn)證基本條件及范圍第四條檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)具備下列基本條件：（一）檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)具有法人資格；（二）檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有完善的《質(zhì)量手冊》，并能嚴(yán)格執(zhí)行其中的有關(guān)制度和規(guī)定；（三）檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程師以上的職稱，熟悉有關(guān)知識，有一定的工作和組織能力；（四）技術(shù)人員占全體人員的比例不應(yīng)少于百分之六十。其中中級以上職稱的人員不少于百分之三十；（五）每一項(xiàng)目有兩名以上（含兩名）經(jīng)考核合格的專職檢測檢驗(yàn)人員，其中一名具有中級以上技術(shù)職稱；（六）負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)的人員，經(jīng)過培訓(xùn)考核。

大批量檔案銷毀：無論是因?yàn)榘峒摇n案到期、 進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)， 確保信息無法恢復(fù)，出具銷毀處理證明，

而一個(gè)潛在的保護(hù)漏洞就是證人的法庭證言。一般的保護(hù)令和密封令不涉及在法院開庭過程中的證人口頭證言，而在法庭上，證人回答問題的過程中，可能會被有意無意地引導(dǎo)回答關(guān)于商業(yè)秘密的問題。為了應(yīng)對這一漏洞，美國法院在某些涉及商業(yè)秘密的案件中采用不開庭審判、密封法庭記錄的方法對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。高法院一案中判定，公眾查看法庭記錄的權(quán)利不是的，法院決定其文件公開與否，可以拒絕公開影響商業(yè)競爭的商業(yè)信息。[45]在一案中，法院也決定不公開審判以防止商業(yè)秘密的泄露。值得注意的是，該案不公開審判的理由與決定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）被審查的單位填寫《申請書》一式三份，于提交后15日內(nèi)接受初審，初審結(jié)果報(bào)市勞動局特種設(shè)備處處長辦公會；（七）初審合格后，15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，如準(zhǔn)備充分，條件完善，經(jīng)市勞動局同意也可將初審和復(fù)審合并進(jìn)行。審查驗(yàn)收前應(yīng)作的準(zhǔn)備工作：（一）準(zhǔn)備有關(guān)文字資料，連同《申請書》報(bào)市勞動局特種設(shè)備處；（二）針對《申請書》中的人員情況提供職工名單，包括人員姓名、性別、年齡、文化程度、從事本工作時(shí)間、畢業(yè)院校及、所在科室及職務(wù)、技術(shù)職稱、檢測檢驗(yàn)資格編號，并附技術(shù)人員、檢測檢驗(yàn)人員的資格證書復(fù)印件及職務(wù)任命或聘任證書復(fù)印件；（三）按本《實(shí)施細(xì)則》的要求準(zhǔn)備迎審。審查驗(yàn)收的工作內(nèi)容：（一）基本條件審查內(nèi)容：檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)法人資格及立的檢測檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系；

當(dāng)您需要銷毀的時(shí)候您只要給我們打 一個(gè)電話，我們會有的保密人員上門給您提供的服務(wù)，我們提供多種銷毀方式供客戶選用，包括回收利用，粉碎或燒毀紙面文件、磁盤、縮微膠卷以及電子 數(shù)據(jù)我們的服務(wù)范圍包括整理打包-運(yùn)輸-儲存-出具儲存證明，整理打包-運(yùn)輸-銷毀-出具銷毀證明，在這個(gè)過程中我們會有全程的視頻監(jiān)控和照片。

美國已經(jīng)通過多項(xiàng)立法來保護(hù)商業(yè)秘密。除了通過民事手段對其進(jìn)行保護(hù)外，美國還通過刑事立法使竊取商業(yè)秘密的行為成為聯(lián)邦犯回，[2]此外，聯(lián)邦民事程序規(guī)則[3]也對商業(yè)秘密提供了具體的保護(hù)措施。而來美國一系列強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)立法、執(zhí)法的行為，[4]使得涉商業(yè)秘密的在一定時(shí)間內(nèi)必然增加。美國法中商業(yè)秘密是一種重要的知識產(chǎn)權(quán)
[5]對其的法律保護(hù)根源于憲法。“議會采取必要措施提升科學(xué)和技術(shù)，通過提供給其作者或發(fā)明人壟斷保護(hù)的方法鼓勵。”[6]此外對商業(yè)秘密的保護(hù)還源于法律對財(cái)產(chǎn)權(quán)利的一般保護(hù)。美國聯(lián)邦高法院在Ruckelshausv.Monsanto一案中指出“防止其他人知悉秘密是商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)利的關(guān)鍵。一旦泄露。
特制定本制度。第1條為使集團(tuán)文件管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，確保文件在使用過程中不發(fā)生內(nèi)容重復(fù)、遺漏等問題，便于文件的檢索、存檔，特制訂本辦法。.目的:為加強(qiáng)文件管理工作,使文件在生產(chǎn)過程中有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過程可控和文件的充分、適宜、有效性，特制定本制度。2.適用范圍：適用于與供電車間有關(guān)的所有文件的控制。
職責(zé)：3.1車間文件管理員負(fù)責(zé)管章總則條為加強(qiáng)公司文件的管理工作，建立和完善公司文件體系，使文件的起草、審核、發(fā)布工作程序化，執(zhí)行管理規(guī)范化，督促檢查常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)文件管理的閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)，從而不斷優(yōu)化管理流程，提高工作效率，促進(jìn)依法治企，結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司文件編寫的基本要求。

高保密銷毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴(yán)重影響著部門、企業(yè)的聲譽(yù)與發(fā)展。只有將這些文件進(jìn)行高保密銷毀，才能達(dá)到無法恢復(fù)的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質(zhì)廢舊涉密文件銷毀服務(wù)，所用銷毀設(shè)備經(jīng)過國家保密局認(rèn)證，對存有涉密、重要信息的紙質(zhì)文件，進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)，確保信息無法恢復(fù)，出具銷毀處理證明。經(jīng)過本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。
即商業(yè)秘密權(quán)利人采取合理的措施使得商業(yè)秘密保持秘密狀態(tài)，這也是商業(yè)秘密重要的要件。[16]對商業(yè)秘密采取的必要的保護(hù)措施，是權(quán)利人對該秘密態(tài)度的外在表現(xiàn)，也使得商業(yè)秘密具有了客觀性。規(guī)定這一要件的效果有一是如果權(quán)利人自己不采取必要措施保護(hù)該秘密，法律并不應(yīng)該提供額外的保護(hù)。二是，主張?jiān)撁孛軙r(shí)該權(quán)利人是否采取了“合理的措施”成為商業(yè)秘密的客觀表現(xiàn)，
商業(yè)秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業(yè)秘密”的權(quán)利人沒有把某文件放在一個(gè)安全的地方，或者懶于對電腦進(jìn)行密碼保護(hù)而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會受到質(zhì)疑。該權(quán)利人對該“商業(yè)秘密”信息為了解，如果他對之漫不經(jīng)心，那么他很難說服法庭和陪審團(tuán)相信該“秘密”的真實(shí)性。
根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度的要求，以及公司職責(zé)分工的規(guī)定，各類文件一律由公司董事長、經(jīng)理、副經(jīng)理簽發(fā)。第二十三條經(jīng)簽發(fā)的文件，應(yīng)注明生效時(shí)間，以“自發(fā)布之日起執(zhí)行”或明確注明具體的生效時(shí)間，并建立發(fā)放與回收記錄。第六章文件的執(zhí)行督查與評估第二十五條文件一經(jīng)發(fā)布,嚴(yán)格執(zhí)行。文件執(zhí)行應(yīng)和文件建設(shè)一起列入各部門目標(biāo)考核。具體由文件管理部門、業(yè)務(wù)部門與目標(biāo)考核管理部門共同配合做好。
第二十六條各部門對本單位文件執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)管理范圍對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)跟蹤、收集文件執(zhí)行的信息,為修訂文件提供依據(jù)。對文件執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。第二十七條公司文件主管部門定期或不定期組織對各項(xiàng)文件執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。