竹籬笆：籬笆又叫柵欄、護欄，用來保護院子的一種設施，一般都是由棍子，竹子、蘆葦、灌木或者石頭構成，在我國北方農村很常見。籬笆的種類按制作的材料可分為以下幾種：竹籬笆、植物籬笆、金屬籬笆和塑料籬笆。竹子是現在城市綠化中十分重要的一種植物，具有吸收空氣中的灰塵，有害氣體等作用，同時，在園林之中種植，不僅可以綠化面積，還可以凈化空氣，美化環境，更能增強文化氣息和。

園林綠化養護工作是整個園林綠化工程中工作，做好養護管理工作，才能園林工程達到完景觀效果，這也需要很高的技術要求。園林綠化養護管理工作的項目都是很繁雜的，下面我們就來了解下園林綠化養護的基本工作內容。
1、修剪：修剪是園林綠化養護的基本內容之一，要根據各類植物的生長特點、立地環境、景觀要求，按照操作規程適時進行修剪工作。
2、施肥：施肥是植物健康的重要手段，要根據各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

正文垂直綠化植物墻篇 ?此頁面信息為商業廣告垂直綠化植物墻在我國正處于萌芽和探索期，普通民眾甚至設計師對于這種綠化方式認識不夠深入，設計和施工存在不足，例如植物墻墻體綠化與建筑的造型相脫離，設計師對墻體綠化的施工和后期的技術維護還有待進一步的提高。對于生態環境越來越重視，綠化形式日漸豐富，立體綠化和屋頂綠化也越來越受歡迎。
垂直綠化植物墻在植物的選擇上要因地制宜的選擇當地品種，避免植物因生長習性不同出現不適應現象。

光照設計室內的綠化背景墻如同室內墻面設計一樣，燈光起到了營造氣氛的輔助作用。燈光的照明一方面可以進行人工補光，從而使植物進行光用，同時讓植物背景墻變化多端、主次分明，特別是重要的背景墻，可以結合標志主題背景，層次分明。
后期維護對植物養護管理是否簡便易行在很大程度上決定了垂直綠化植物墻效果是否能夠穩定持久。良好的生態綠墻堅持養護才能四季常青，同時注意對植物形態肌理的控制，加強對綠化效果的掌控。
垂直綠化植物墻的后期維護主要包括了植物養護，自動灌溉系統和排水的檢查和維護，鋼支架的檢查和維護等部分，對植物的精心護理尤為重要，室內垂直綠化植物墻的做法相對室外簡單，包括對植物定期灌溉營養液，適時的修剪、更換植物、施肥、除蟲、固化植物的大小等。
擁有綠色是每個人的夢想，垂直綠化能讓人擁有自然。面對的土地，垂直綠化成為目前緩解城市環境問題、提高市民生活品質的有效途徑之一。相信隨著垂直綠化的技術手段日益完善，未來的辦公空間將是真正的“空中花園”而不再是海市蜃樓。

存在的許多特色與優勢：
1、豐富適用性：垂直綠化植物墻可以用于建筑室內外的各個地方，除了美化、凈化環境以外，還可以承擔起許多的實際功能：比如作為背景墻、藝術隔斷、植物壁畫等等，可以地豐富建筑及居家
設計。另外，?采用防水防曬防腐蝕的柔性HPIS材料生產植物墻種植系統，可以種植在各種規則不規則的平整墻體或者弧度墻體上，輕松解決安裝問
題！
2、生態微系統：相對于一個幾十平米的房間來說，一面綠墻就是一個微型的生態系統，這里有幾百株綠色植物，能夠隔熱
降溫、降噪除塵，調節室內濕度，吸附空氣中的有害物質，凈化空氣，增加大量負氧離子含量，從而改善辦公環境，對長期在室內工作的人員的身體健康起到的
益處，幫助緩解工作疲勞，提升工作狀態。
3、環保新貢獻：研究表明，當氣溫超過34度時，有垂直綠化的房間，氣溫要下降2～5度，空調負荷減少15%以上，真正符合節能環保的現代理念；另外夢園植物墻全部采用無土栽培技術，不滋生蚊蟲，也消除了您不心要的擔憂。
4、時尚新主張：垂直綠化植物墻在歐美發達國家已經廣泛使用，是現代建筑裝飾設計的元素，充滿現代藝術氣息的垂直綠化，不但可以增加辦公環境的立體感，
帶來良好的藝術視覺享受，更能夠增加客戶的體驗價值，留下深刻印象，從而助勢企業財富，增加經營收入。垂直綠化可以成為一張耀人的綠色名片！
5、常葆新鮮感：相對于一成不變沒有生命力的建材墻體裝飾，垂直綠化可以有效杜絕審美疲勞，植物本身的生命力及隨著時間不斷生長變化，就能夠給我們帶來喜悅與新鮮的感覺，而且植物墻的造型可以隨心隨時改變，讓我們時常保持新鮮活力的感覺！

園林包括建筑小品、道路與廣場、山石、水體、植物這5項內容，園林工程就是指包含這5項內容的工程，園林綠化工程嚴格說是包含植物部分，所以園林綠化工程是園林工程的一項內容，也就是說園林工程包含園林綠化工程。
一般說到這兩者基本沒區別，按字面理解區別：
1.園林工程包括了除了綠化種植以外還有一些小型園林建筑，園林小品，游步道，水景，假山等工程；
2.園林綠化工程就是單純的綠化，就是栽植喬灌木，花卉，地被，草皮，水生植物的。
3.因此園林工程范圍更大，園林綠化工包含于園林工程。園林工程技術簡介培養目標：培養掌握園林的基木理論和知識，能從事園林設計、園林施工技術、園林綠化維護與管理的技術應用性人才。