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西川餐飲成立于2015年5月，一直致力于為江浙滬皖地區企事業機構食堂承包、團餐配送、食材配送服務，提供健康食材服務解決方案,公司擁有員工近300人，自有物流車隊，近30家大型客戶案列，的團隊，各個菜系口味的廚師團隊；近1000畝蔬菜種植基地. 西川餐飲 經過不斷的努力，特別在企事業單位、工廠及學校等幾個領域方面積累了豐富的我們在確保，快捷的基礎上，虛心接受顧客的建。
《意見》指出，保持小鎮宜居尺度，不盲目蓋高樓，不盲目拆老街區，下細致功夫打造小鎮特色空間形態。增強生活服務功能，不斷完善、教育和休閑設施，著力實現“公共服務不出小鎮”。注重挖掘小鎮文化內涵，尊重小鎮現有生產生活，形成“人無我有”的小鎮特色文化。
公司以宅配健康綠色蔬菜送菜到府，讓大眾在工作忙碌之下也能品嘗到安心、健康、有機的味道。現代人罹患的比率頗高，致使大眾開始體認到、化肥對與的危害，因此有機食品在逐漸形成風潮；但是"有機="的印象，讓許多人裹足不前。神驥感知農場用心嚴選健康綠色蔬菜，并推出不同組合的健康綠色蔬菜套餐，讓消費者能健康綠色蔬菜的無負擔美味，讓您訂、健康煮。在公司兢兢業業的努力之下，現已有越來越多的會員加入，開始、訂購健康綠色蔬菜食品，雖然距離感知農場推廣的目標甚遠，但是感知農場仍秉持著勤奮不懈的精神，期望大家都能吃到清凈健康的綠色蔬菜！
蔬菜配送如何規范： 一、在采購之前，我們會對我們的食品原料供應商進行篩選，選擇合格放心的食材供應商。二、蔬菜配送公司擁有規范的檢驗室和完備的檢測設備，整個采購、入庫、發貨出倉、需求方驗收整個都要進行抽樣檢驗檢測。三、無論在配送還是在食堂上都有規范的操作流程，以食品的安全。四、在上崗前，東莞祥茂蔬菜配送所有的從業人員都會接受的食品安全培訓。 食品配送公司責任重大，嚴格把關是重中之重，食品安全避免對人身帶來損害，這才是一個企業的生存之道。
余村“兩山”實踐，從“礦山”到“青山”，從“賣石頭”到“賣風景”，實現生態保護和經濟發展的雙贏，“余村”獲五屆浙江省公共創新案例創新獎。“田園魯家”創成首批農村產業融合發展示范園，通過“公司+村+家庭農場”的經營，以有限的財政投入撬動了近20億的社會資本投入。
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