【課程簡(jiǎn)介】
參考學(xué)時(shí)：2-3個(gè)月（學(xué)不會(huì)可免費(fèi)重學(xué)）
學(xué)習(xí)方式：業(yè)余班/周末班/全日班/赴廠內(nèi)訓(xùn)
學(xué)習(xí)：入學(xué)即簽訂協(xié)議
就業(yè)支持：就業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)推薦就業(yè)
生活支持：提供食宿
實(shí)訓(xùn)設(shè)施：投資千萬、自建實(shí)訓(xùn)基地、各型系統(tǒng)
畢業(yè)證書：畢業(yè)即可考取證書

【招生對(duì)象】
1：廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
2：未有工作經(jīng)驗(yàn)的待業(yè)人員；
3：有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)想從事高薪設(shè)計(jì)人員；
4：從事現(xiàn)場(chǎng)加工的操機(jī)人員；
5：普通操作工想從事高薪設(shè)計(jì)或編程技術(shù)的；
6：想利用業(yè)余時(shí)間提升自己的相關(guān)人員；
7：各大企業(yè)用人單位；

【完整體系】
十七載沉淀
十七載教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)歲月洗禮不斷優(yōu)化課程體系，融合技術(shù)與實(shí)用技能。的教師團(tuán)隊(duì)傾囊相授，為學(xué)員打造的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
自建大型工廠
為學(xué)員提供真實(shí)的實(shí)踐場(chǎng)地。在這里，學(xué)員能將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合，親身體驗(yàn)生產(chǎn)流程。提升技能的同時(shí)為未來就業(yè)增添有力砝碼。
對(duì)接5千家企業(yè)
為學(xué)員鋪就廣闊的職業(yè)道路。豐富的就業(yè)資源，匹配學(xué)員技能與企業(yè)需求。搭建起學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁，助力學(xué)員順利開啟職業(yè)生涯。
人才市場(chǎng)會(huì)員單位
作為人才市場(chǎng)會(huì)員單位，積極參與人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)。憑借自身優(yōu)勢(shì)，為人才市場(chǎng)注入新活力。與各方緊密合作，共同推動(dòng)人才發(fā)展，成就更多職業(yè)夢(mèng)想。 提供食宿 培訓(xùn)學(xué)校提供住宿與飲食，為學(xué)員打造便捷舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈整潔的宿舍，美味可口的飯菜，讓學(xué)員無需為生活瑣事煩惱。專心致志投入學(xué)習(xí)，加速成長(zhǎng)步伐。

關(guān)于對(duì)外設(shè)計(jì)公司：
? ? ? ???凱思達(dá)研發(fā)設(shè)計(jì)中心常年對(duì)外承接企業(yè)和個(gè)人技術(shù)服務(wù)，模具設(shè)計(jì)、治具檢具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、三維造型、工程出圖、機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)與出圖、PLC工控以及企業(yè)訂單設(shè)計(jì)、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。

薪資待遇
經(jīng)驗(yàn)影響薪資水平：一般來說，隨著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的增多，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。例如，在臺(tái)州，1-2 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗(yàn)的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪資可達(dá)到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會(huì)影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對(duì)大專學(xué)歷在薪資上會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會(huì)更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、企業(yè)眾多，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)人才的需求大，薪資水平相對(duì)較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)師月薪可達(dá) 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對(duì)較低，如臺(tái)州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等；而一些小型企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)的薪資待遇可能相對(duì)較低，但也會(huì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)給予一定的激勵(lì)機(jī)制.
可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新
緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：隨著科技的不斷發(fā)展，SolidWorks 也在持續(xù)更新和升級(jí)，不斷引入新的功能和技術(shù)，如智能化設(shè)計(jì)、云協(xié)作、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和虛擬現(xiàn)實(shí)等。學(xué)習(xí) SolidWorks 可以讓設(shè)計(jì)師緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，掌握新的設(shè)計(jì)技術(shù)和方法，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和企業(yè)的需求.
支持定制化與創(chuàng)新設(shè)計(jì)：該軟件提供了豐富的自定義選項(xiàng)和插件支持，設(shè)計(jì)師可以根據(jù)客戶的個(gè)性化需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，滿足不同用戶的特殊要求，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供了更多的可能性，有助于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品附加值.

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