本標準主要技術人員指下列人員: (1)注冊人員。 注冊人員是指參加中華人民共和國統一考試或考核認定,取得執業資格證書,并按照規定注冊,取得相應注冊執業證書的人員。 注冊人員包括:
資質 1:從事建筑設計業務六年以上,立承擔過不少于五項工程等級為或的工程項目設計并已建成,無設計質量事故。 2:單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。 3:單位專職技術骨干中建筑、結構和其他人員各不少于8人、10人、10人;其中注冊建筑師不少于3人,注冊結構工程師不少于4人。 4:獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 5:推行全面質量管理,有完善的質量體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 6:水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備。 7:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
工程設計是人們運用科技知識和方法,有目標地創造工程產品構思和計劃的過程,幾乎涉及到人類活動的全部領域。雖然工程設計的費用往往只占終產品成本的一小部分(8 ~ 15%),然而它對產品的性和競爭能力卻起著決定性的影響,并往往決定70 ~ 80%的制造成本和營銷服務成本。所以說工程設計是現代社會工業文明的重要的支柱,是工業創新的核心環節,也是現代社會生產力的龍頭。工程設計的水平和能力是一個國家和地區工業創新能力和競爭能力的決定性因素之一。
中華人民共和國住房和城鄉建設部于2007年3月根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察設計資質管理規定》出臺了重新修訂的《工程設計資質標準》文件 [1] ,在這一文件中設立了工程設計綜合資質,目的是推動大型設計企業向工程總承包和工程項目管理方向發展。獲得該資質的企業滿足資歷和信譽、技術條件、技術裝備及管理水平等方面的要求。獲得該資質后的大型設計院可以承接包括化工石化、石油天然氣、電力、冶金、鐵道、公路、電子通信廣電、市政等我國工程設計行業劃分表中全部21個行業的設計業務。同時,可以承攬取得的施工總承包(施工承包)資質證書許可范圍內的工程總承包(施工承包)業務。施工總承包資質為開展施工總承包及向國際型工程公司過渡創造了條件。
是什么意思?為什么很多建筑企業會選擇來辦理資質?其實,所謂資質代辦是把建筑企業辦資質所需要的一切材料都交給代辦公司,由代辦公司為您辦理。 那么,為什么需要代辦公司而不自己辦理? 針對這個問題相信去辦理過一些其他業務的朋友們應該都會了解,都非常有感觸,業務涉及的材料了解不足,職能部門尋找復雜,職責劃分教習,非常浪費時間,也非常的耗費心神。 下面舉個例子,在辦理資質的過程中,公司都需要具備一定的人員(建造師、、職稱等)及材料,并且包含,那么如果沒有這么多人該怎么辦?再去額外招聘嗎?這自然是不現實的,這樣是資質代辦公司所能解決的問題,解決人員的問題。 后,公司的優點是什么? 對于建筑公司老板來說,像辦理資質這樣的事情,并不太可能經常性的去做,所以對辦理流程的熟悉程度并不會很高,另外對于每一年的政策的變更的了解也不夠即時,很容易出現時間差,并且由于辦理資質會需要很多人來配合,一定程度會影響工作的進行。
建設工程設計需要綜合考慮建設項目的規模、用途、地理位置、環境影響等因素,進行細致的規劃、設計、優化等工作。同時,設計過程中還需考慮建設成本、施工難度、安全性能等因素,確保設計方案的技術可行性和經濟合理性。
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