人力資源管理師考試是獲得人力資源資格的途徑。目前,人力資源經(jīng)理考試有四個等級:人力資源經(jīng)理()、人力資源經(jīng)理(二級)、助理人力資源經(jīng)理(三級)、人力資源經(jīng)理(四級)。
在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位等組織從事人力資源工作,符合報名條件的,可以報考。
證書殺傷力☆☆☆。
2019年4月,人力資源和社會保障部發(fā)布了新版人力資源管理師注冊條件,取消跨級注冊,縮短工作年限要求。這意味著人力資源經(jīng)理證書的準入門檻正在提高。
考試題型
人力資源經(jīng)理考試分為理論知識、技能和綜合評價。三、四級考生不參加綜合評價。
理論知識分為職業(yè)道德和知識,共有125道選擇題,其中職業(yè)道德25道,知識100道(單選60道+多選40道)。
技能考試題型主要為簡答題、綜合分析、計算題,共6道。
綜合評價方法主要包括論文寫作、文件框、論文加答辯。論文提交的具體時間以官網(wǎng)為準。
目前人力資源管理師組織考試、試題類型、試題數(shù)量等地方略有不同。具體試題數(shù)量以組織考試機構(gòu)發(fā)布的公告為準。
職業(yè)前景
《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書是國家人力資源管理領(lǐng)域法律認可的職業(yè)技能證書。是企事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、等級評定的重要考核依據(jù)。
人力資源管理仍是市場持續(xù)看漲的少數(shù)職業(yè)之一。掌握人力資源管理知識,具有資格證書的從業(yè)人員極為。據(jù)調(diào)查,他們中的許多人來自行政背景。近年來,一些高校開設(shè)了人力資源,但這些畢業(yè)生與市場需求仍存在很大差距。據(jù)了解,僅上海保守估計人力資源人才差距約4萬人,大連已達3萬多人,北京、天津、廣州等城市人才差距較大。
人力資源網(wǎng)站薪酬調(diào)查顯示,人力資源經(jīng)理月薪一般為1萬元至1.5萬元;人力資源經(jīng)理一般在4000元至8000元之間:助理人力資源經(jīng)理3000元至5000元。一些高科技企業(yè)的人力資源總監(jiān)的年薪可以高達70萬元。高薪使人力資源成為許多人眼中非常有吸引力的熱門職業(yè)。
人力資源管理師職稱有四個級別:初級、中級、副、、正人力資源管理師,但目前只有初級和中級人力資源管理師職稱,實施以考代評的方式,只要符合條件就可以直接跨級別報考中級。
人力資源管理師職稱(初級經(jīng)濟師)
1、高中以上學歷+1年工作經(jīng)驗
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須開證明(如學生證)
人力資源管理師職稱(中級經(jīng)濟師)
1. 高中學歷+初級證書+10年工作經(jīng)驗
2. 大專學歷+6年工作經(jīng)驗
3. 本科學歷+4年工作經(jīng)驗
4. 第二學士學位或研究生班畢業(yè)+2年工作經(jīng)驗
5. 碩士學位+1年工作經(jīng)驗
6. 博士學位
考取人力資源管理師職稱(經(jīng)濟師)證書之后作用也是非常的多,比如:
1. 含金量高,是職稱評定、升職加薪的重要依據(jù)
2. 根據(jù)2020年的政策,憑證書,符合條件的人員可以領(lǐng)取1500元的補貼
3. 憑人力資源管理師中級職稱證書,只要滿足社保和年齡要求的人員,可以直接落戶成都
4. 個稅扣除,3600元定額扣除。
當然證書帶來的遠遠不止這些,還能讓您有更多的就業(yè)機會和擇業(yè)的選擇,也是對進入企業(yè)的一個敲門磚。證書就像學歷一樣,是個門檻,沒它的時候就知道它的重要性了,證書很重要學習方式也同樣重要,一個好的學習方式會幫助你更快的取得證書;
人力資源管理師職稱(經(jīng)濟師)考試是2科,《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《知識實務(wù)》,單科140分,84分及格。都是選擇題,2科通過即可拿證。
雖然人力資源管理師職稱和技能等級證書都可以從事HR行業(yè),但是這是兩個不同的證書,證書的頒發(fā)單位、報考條件和考試科目都是不一樣的,所以大家別再傻傻的分不清楚了。
從事HR的小伙伴可能深有感觸,在公司工作的時間中,多一半的時間不是在與公司同事溝通中,就是跑去別的部門與別人溝通的路上。
特別是自己成為部門人或者領(lǐng)導后,溝通難度就會再次升級!
因為這時你所面對的不僅僅是公司其他部門的同事,你還要面對你自己部門的同事。
內(nèi)外的溝通技巧完全不同!在這種時候你就會越發(fā)感覺,溝通本身的重要性越來越明顯了。
小編憑借多年的工作經(jīng)驗,身邊累積了不少善于團隊溝通的HR大佬。
近跟他們談?wù)揌R溝通技巧時,獲得了不少新的技巧與經(jīng)驗。
今天小編就把自身的溝通技巧以及HR大佬分享的溝通技巧分享出來,相信大家看完這些溝通技巧后,能對你未來的HR工作起到小小的幫助~
所屬分類:職業(yè)技能培訓/人力資源師培訓
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