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成都工地資料員學習咨詢益進教育

更新時間1:2025-09-10 信息編號:782h43fnaed6f1 舉報維權
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所在地 四川全成都可辦,10年老機構
陳泳成
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13年

產品詳細介紹

企業人力資源管理師是技能等級證書,以后從事的行業更具體一些,主要針對企業,更多的可以理解為一種準入門檻,即承擔此工作崗位所的技能水平證書。企業人力資源管理師以后從事的行業更具體一些,在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

為貫徹落實《關于做好當前和未來就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)關于依法參加失業保險3年以上,當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業保險基金中列出,提高參加失業保險職工的職業技能。補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書而有所不同。員工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;員工取得(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。

對新引進、新獲得技師、技師職業資格的員工,分別給予5000元和2000元的獎勵。同一職業資格證書只能申請一次獎勵。

企業人力資源管理師正在火熱報名中,趕快報名開啟屬于你的學習之旅,將證書擁入懷中吧!

符合下列條件之一的,可申請四級/中級工:

1.從事本職業或相關職業①工作4年以上(含)。

2.取得技術學校本或相關②畢業證書(含未取得畢業證書的應屆畢業生);或取得中等及以上職業學校本或相關畢業證書(包括未取得畢業證書的應屆畢業生)。

3.高校本或相關的學生。

具備下列條件之一的,可申請三級/工:

1.取得四級/中級職業資格證書(技能等。

證書)③后,從事本職業或相關職業5年以上(含)。

2.取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書),并具有技術學校、技術員學院畢業證書(包括未取得畢業證書的應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書),并具有高等職業學校本或相關畢業證書(包括未取得畢業證書的應屆畢業生),經評估論證,以技能為培訓目標。

3.大專本或相關畢業證書,并取得本。

四級/中級職業資格證書(技能等級證書)后,從事本職業或相關職業2年以上(含)。

4.具有本科或相關學歷證書,并取得本職業。

或相關職業四級/中級職業資格證書(技能等級證書)后,從事本職業或相關職業一年以上(含)。

5.碩士及以上學歷證書(含尚。

未取得畢業證書的應屆研究生畢業生)。

具備下列條件之一的,可申請二級/技師:

1.取得本職業或相關職業三級/職業資格證書(技能等級證書)后,從事本職業或相關職業4年以上(含)。

2.取得三級/職業資格證書(技能等。

技術學校、技術學院畢業生從事本職業或相關職業3年以上;或取得本職業或相關職業預備技術員證書的技術學院畢業生,從事本職業或相關職業2年以上(含)。

3.具有本科或相關學歷證書,取得本或相關三級/職業資格證書(技能等級證書)后,從事本或相關2年以上(含)。

4.取得本或相關碩士學位證書,并取得本或相關三級/職業資格證書(技能等級證書)后,

從事本職業或相關職業1年以上。

5.具有博士本或相關學歷證書,從事本或相關2年以上。

符合下列條件的,可申請/技師:

1.取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,從事本職業或相關職業4年以上(含)。

①相關職業是指人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業,下同。

②相關是指勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法律、社會學等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指與勞動關系協調員職業功能相關的職業資格證書,如企業人力資源經理、勞動保障助理、勞動保障助理、社會工作者等。

認證主體企業人力資源管理師考試,屬于職業技能等級鑒定,由用人單位和第三方機構開展認定和頒發工作
定義企業人力資源管理師是指從事某一學識、技術、能力的起點標準,屬于職業技能等級證書。
證書(考試)政策
企業人力資源管理師:(已退出國考)
2019年12月30日發文稱,2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄,不再由或其授權的單位認定發證,也就是說2020年企業人力資源管理師就要取消了,目前主要安排老考生補考等收尾工作,由各省市自行安排。
考試時間
2020年,企業人力資源管理師證書的補考認定已經全部由各省自行安排考試認定工作,具體的考試時間每個省市安排都是不同的,各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作,可以關注一下自己所在地區的人力資源和社會保障局網站獲取相關信息。
考試內容
企業人力資源管理師,分為理論知識考試、能力考核和綜合評審三個部分,前兩門是上機考試,但綜合評審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。考試滿分100分,及格60分。

所屬分類:職業技能培訓/人力資源師培訓

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