一、建立職業經理人制度的政策依據
1.關于制定職業經理人員素質標準
2001年,中央組織部、國家經濟貿易關于印發《“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要》的通知(國經貿培訓〔2001〕748號)提出:“逐步建立工商管理職業資格證書制度。要制定職業經理人員的素質標準”。這是在國家正式文件中,次提出“職業經理人員”這個稱謂,同時,提出“要制定職業經理人員的素質標準”的任務
關于建立社會化的職業經理人資質評價制,中央 關于進一步加強人才工作的決定》(中發〔2003〕16號)提出:“企業經營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發展企業經營管理人才評價機構,探索社會化的職業經理人資質評價制度”。這個文件中,次提出“企業經營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準
建立職業經理人才市,2011年,中央組織部、中央統戰部、國有資產管理監督、工業和信息化部、中華全國工商業聯合會印發的《企業經營管理人才隊伍建設中長期規劃(2010-2020年)》(中組發〔2011〕15號)提出:“完善企業經營管理人才市場體系,加快建立職業董事、職業經理人等人才市場,積極發展性、行業性人才市場”。這個文件次提出“職業經理人等人才市場”,表明職業經理人才的流動,是需要依靠職業經理人人才市場實施的。職業經理人才市場是企業經營管理人才市場體系的重要組成部分,它屬于“性、行業性人才市場”。
報名條件
(1)大學專科學歷,從事財務、會計、審計等性管理工作3年以上,具有良好的職業操守和工作業績;
(2)大學本科學歷,從事財務、會計、審計等性管理工作 2年以上,具有良好的職業操守和工作業績;
(3)研究生學歷, 從事財務、會計、審計等性管理工作 1年以上,具有良好的職業操守和工作業績;
(4)財會類、審計類、管理類、經濟類、統計類等中級以上技術職稱之一;
申請材料
(1)填寫《財務經理資質評價申請表》1份;
(2)本人身份證正反面復印件1份;
(3)高學歷或學位證書復印件1份;
(4)其他相關職業資格證書復印件1份;
(5)本人單位信頭紙出具的工作證明1份(蓋單位章);
(6)二寸藍底免冠照片5張(紙質版,背面寫名字)。
資格要求:
(1)已取得大專學歷者,從事財務管理相關工作5年以上;
(2)已取得大學本科學歷者,從事財務管理相關工作3年以上;
(3)已取得研究生學歷者,從事財務管理相關工作2年以上;
(4)取得國家財經類初中級職稱。
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