建立職業經理人資質評價制度
2006年,中央組織部、人事部印發的《關于貫徹落實“十一五”規劃綱要,加強人才隊伍建設的實施意見》(中組發〔2006〕11號)提出:“建立社會化的職業經理人資質評價制度,研究制定中國特色職業經理人評價標準體系”。這個文件次提出“建立社會化的職業經理人資質評價制度”的任務和“研究制定中國特色職業經理人評價標準體系”的要求。表明中國職業經理人評價標準體系是具有中國特色的,不能照搬照抄國外的東西。
2010年,《中央 關于印發〈國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)〉的通知》(中發〔2010〕6號)再次提出:“完善以市場和出資人認可為核心的企業經營管理人才評價體系,積極發展企業經營管理人才評價機構,建立社會化的職業經理人資質評價制度,加強規范化管理”。
職業經理人應用指引,為打造高度市場化的職業經理人隊伍,黨中央、自2001年-2020年先后印發了《2001-2005年全國干部教育培訓規劃》、《“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要》、《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》、《中央 關于進一步加強人才工作的決定》、《中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》、《辦公廳關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》等30余份推進和深化職業經理人制度改革的系列政策文件,對中國職業經理人人才發展發揮了重要作用。
財務經理是公司財務部門的負責人,能為企業重大投融資等運營活動提供財務決策支持。一個合格的財務經理,應該是公司財務總監的好助手、好參謀,財務信息的“數據庫”,生產經營成本的“活字典”。要有嚴格的執行力,能不折不扣地按公司領導要求完成任務;同時需要一切從企業利益出發,無論何時都代表本公司利益;還要具備的能力,能提供參考,為財務總監的決策出謀劃策,后要有足夠的組織能力,能充分調動團隊的積極性。在職業經理人市場不斷形成和發展的今天,作為企業的財務經理需要明確意識到自己的優勢和不足,通過不斷的學習,提高自身能力,為自己未來的職業道路提供堅實的基礎。
申請材料
(1)填寫《財務經理資質評價申請表》1份;
(2)本人身份證正反面復印件1份;
(3)高學歷或學位證書復印件1份;
(4)其他相關職業資格證書復印件1份;
(5)本人單位信頭紙出具的工作證明1份(蓋單位章);
(6)二寸藍底免冠照片5張(紙質版,背面寫名字)。
認證考試:
考試由中國職業經理人協會財務經理人職業資質評價管理辦督考。
職業資質考試:以財務經理應掌握的知識為內容進行考試;(機考時間180分鐘)
財務經理課程
、項目收費
(1)收費標準;1、初級財務經理2650元/人、2、中級財務經理(財務總監)4250元/人、3、財務經理(財務官)8750元/人;含網課、考前模擬測試、學習資料、考試費、認證費等)。
(2)考試未通過人員可在兩年內(以參加考試日期為起始) 申請補考,補考費初級 200 元/人、中級 300 元/人、 400 元/人;
2、證書頒發
通過財務經理職業資質評價培訓考核和評價認定的學員,獲得由中國職業經理人協會頒發的《財務經理職業資質評價證書》及《初級財務職業經理人資質評價證書》。
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