蘇州錫山單位食堂托管市場走向生鮮食品配送公司
上?？禒桋r餐飲服務有限公司經過不斷的努力，特別在企事業單位、工廠及學校等幾個領域方面積累了豐富的我們在確保，快捷的基礎上，虛心接受顧客的建議和意見，切實加強廚師的培訓工作，不斷推出綠色且營養的產品，竭盡全力顧客的需求，從而贏得廣大顧客的肯定和信任，同時也了各級的認可。
蘇州錫山單位食堂托管
服務承諾
堅決各學生的利益。竭誠為各學校膳食水平而努力。
堅決做到衛生、服務、誠信的服務宗旨。
本公司為及時解決學生投訴問題，在每個學校飯堂餐廳設有學生投訴箱，針對學生對配餐伙食的建議和意見，進行合理的采納和改進，以求達完善的膳食服務。
獲利
1、為適應社會發展和市場競爭，我們不斷擴大貨源信息，并在珠三角地區組成物料供應網絡，在各物流中心的配合下與各大型種養基地形成了直接購銷的聯系。
2、物品直接采購于生產基地，及公司與種養基地聯合的蔬菜場、養魚場、養豬場，以自產自銷及購多中獲取利潤。
3、廚房工作人員和人員經本公司的培訓，避免不必要浪費，從中成本，生產效益，從而獲取利潤。
蘇州錫山單位食堂托管市場走向生鮮食品配送公司
近年來，食堂承包已經成為各大企業和工廠選擇食堂托管的對象，康爾鮮作為上海食堂承包，在行業內有著很高的評價，那么，想成為一個的食堂承包公司應具備哪些條件呢?
1.的相關，如營業執照、稅務登記證、食品保潔證等。
2.有嚴格整理清潔原則，個人、廚房、餐具、食品和儲藏室干凈整潔。
3.食用油要安全健康，要有正規的供應商，查驗強制性QS食品認證、食用油生產許可證等相關文件。
4.公司的批判性評價內容是合理處理食堂的，因此應要求承包商提供處理，并進行實地調查。
5.食品要安全，要有收購新鮮蔬菜和安全肉類的供應商，應建立大型蔬菜基地和養殖基地作為合作場所。
6.餐飲企業嚴格遵守合同問題，不能盲目追求利潤，良好的開端不能結束，應始終堅持美味的食物，新鮮的菜肴。
7.集團餐飲公司也需要大型配送中心、車隊、糧油儲藏和副食品店。
8.廚房工作人員上班前有健康證明書。
9.餐飲企業的有效員工嚴格遵守工廠的相關規定，對工廠工人的有效性充滿，不得濫用權力謀取私利。
10.應在食堂設置員工反應箱，使員工對飲食有的看法。
以上便是一個正規的食堂承包公司應具備的條件，不僅是的上海食堂承包，在各地均可以承包食堂。
蘇州錫山生鮮食品配送公司如何做好學校食堂的合同工作
由于集體用餐入口門檻低，很多同事不，但鑒于一些關系，我們可以采取一些食堂承包工程，包括學校食堂承包工程，但實際上，很多人都想知道如何在學校里做好工作。簽訂合同
1，菜肴的價格制定應以科學依據為依據。根據市場價格變化，成本核算應按飼養進行，人工費、水煤氣費和5%費。
2、每學期開始菜價，由學校、教職工代表、學生代表、學生會、工會組成價格聽證會，在充分聽取意見的基礎上確定菜價。聽取各方的意見。
3，學校食品小組每周監測菜價，發現問題及時糾正或處罰，餐廳經營者應嚴格遵守學校公布的菜價。
1，餐廳提供的菜肴應符合營養。菜單內容豐富。肉類和素食菜肴在一周內不應完全相同。
2，餐廳應提周在線，餐廳經理批準后，將在餐廳展示板上公布。餐廳應及時修訂，認為菜單不符合營養或菜肴相同。鋁。
三。菜單一經批準，不得擅自更改。餐廳按照食譜的進行嚴格的，如有特殊情況需要更換菜單，餐廳經理將確認。
4。菜單有的飼料和熟食的重量。每周，主食應，以適應品種和營養盡可能。
5。餐廳設有專職廚師。這些菜是中式的，晚餐是單的。一般來說，服務時間不超過10分鐘，主食是可選的，為提供美味的飯菜，的需要。
1，我們教育餐廳員工牢固樹立全心全意為師生服務的理念，把學生當作孩子，微笑，服務和關心。對餐廳員工來說，了解服務是實惠的道理，如果你對學生很刻苦，學生就不必了。l離你很遠，認真的人不想來吃飯，餐館經營業績下降，也會個人收入下降。
2，要樹立良好的餐廳員工的外貌和形象，戴上好的工作帽，戴上口罩，清潔雙手，充分調動師生的積極性，贏得師生的尊重。
3，做好溫飽，各種粥、湯、熱菜、主食的溫度不應低于50度，以師生吃熱美味的飯菜。
4，對飯店員工進行培訓，內容主要依據員工的職業道德、衛生知識和的衛生法律知識，員工通過衛生行政部門出具的證書進行培訓。
1，建立食品小組、餐廳負責人、職工代表、學生會、工會等人員，其職責是：
代表學校和和學生的利益，我們應該指導和餐飲的指導思想、和服務。
負責每周檢查餐廳的供應情況，并記錄檢查結果，并以書面形式向學校匯報。
2、設置意見箱，廣泛收集師生意見，每周收集和安排餐廳主任，向小組通知一般意見，并書面向餐廳經營者糾正。奧蘭特兩次并沒有，該團將被責令改正，餐館經營者除罰款200元至1000元外。
3、開放學生投訴渠道，發布投訴電話。學生對食品、價格、健康、數量等問題進行投訴。如果情況屬實，餐廳經營者被命令在有限的時間內校正餐食。如發現同一問題第二次投訴，應酌情向餐廳經營者處以100元至500元罰款。
4、餐廳工作人員持有健康證書和有效期內的培訓證書。如果沒有健康證明或過期的健康證明書，餐廳經營者應責令餐廳經營者立即解雇員工。餐廳經營者因腹瀉、手部外傷、皮膚濕疹、喉嚨痛、耳朵、鼻子、鼻漏、、嘔吐等癥狀而被命令立即停職，直至恢復。餐館經營者也應加強對員工的健康監測。發現上述癥狀者，應采取符合衛生的措施。
