不得不說，大部分情況下是否租賃員工班車其實是可以視企業情況而定的，企業管理者可以根據自己的員工訴求強烈程度來酌情進行評估和經營管理，但是有一類企業無論如何都滿足員工的這類要求，向員工提供上下班接送班車，它會直接影響到企業的正常運營和發展，有此疑問的企業管理者們可以看一看你自己的企業是不是也屬于下面這種情況。
要知道，企業愿意給員工提供通勤班車是因為這是一種委婉的提供企業福利的方式，可以一定程度上提升員工的滿意度、幸福感、凝聚力和忠誠度。眾所周知，我國是人口大國，整體的交通情況非常復雜，尤其是在一些大城市，上下班交通出行已經成為當代上班族的共同難題，因此很多員工其實都是非常抵觸遠距離通勤的，甚至會因為上下班交通不方便而導致放棄某一個工作或者是因為在工作過程中出行不便導致自己幸福感大幅度降低因而選擇跳槽。
壓縮了上下班花費在路上的時間。乘坐公共交通時路線沒有辦法自行規劃線路，需要根據城市的整體交通規劃來進行乘車，本來20分鐘的路程可能要40分鐘甚至更久才能到達，是一種時間上的浪費。而公司班車只要能接上自己企業的員工就可以了，整體的行駛路線往往會更短更直接，所以能夠節省更多的上班時間。
