溫江人力資源管理師培訓-溫江本地益進教育地址在柳林路266號8棟4樓416。在我們想申請證書之前，我們了解這個證書是否對我們未來的發(fā)展有效，同樣想獲得企業(yè)人力資源管理師是否有用？下面小編將給您一個詳細的介紹。

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一，敲門磚

如果你想從事企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作獲得證書，這是因為人力資源崗位在企業(yè)中非常重要，一個好的企業(yè)離不開一個好的人力資源管理師，特別是在企業(yè)面試沒有證書不會給你任何機會，沒有墊腳石不能進入企業(yè)。

二、晉升機會。

在企業(yè)中，許多領(lǐng)導都有相應(yīng)的證書。同一企業(yè)人力資源經(jīng)理證書可分為等級。只有人力資源管理師才能更好地得到企業(yè)的認可，獲得更好的發(fā)展和晉升機會。

三、領(lǐng)取補貼。

目前，企業(yè)人力資源管理師證書將根據(jù)不同的證書水平獲得相應(yīng)的補貼，這也是國家鼓勵您申請考試或從事人力資源經(jīng)理相關(guān)工作的前提，前提是您需要獲得證書。

四、扣個稅。

取得人力資源管理師證書后，持證人可享受3600元個人所得稅抵扣；

五、積分結(jié)算。

北京、上海、廣州等一線城市可直接申請工作居留證，在兒童教育和家庭醫(yī)療福利方面具有較大優(yōu)勢；職稱積分結(jié)算可獲得相應(yīng)加分，如上海中級職稱可增加100分，深圳可直接申請結(jié)算。

符合下列條件之一的，可申請四級/中級工:

1.從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年以上(含)。

2.取得技術(shù)學校本或相關(guān)②畢業(yè)證書（含未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得中等及以上職業(yè)學校本或相關(guān)畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.高校本或相關(guān)的學生。

具備下列條件之一的，可申請三級/工：

1.取得四級/中級職業(yè)資格證書(技能等。

證書)③后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上(含)。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有技術(shù)學校、技術(shù)員學院畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高等職業(yè)學校本或相關(guān)畢業(yè)證書（包括未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生），經(jīng)評估論證，以技能為培訓目標。

3.大專本或相關(guān)畢業(yè)證書，并取得本。

四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上(含)。

4.具有本科或相關(guān)學歷證書，并取得本職業(yè)。

或相關(guān)職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)一年以上(含)。

5.碩士及以上學歷證書(含尚。

未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。

具備下列條件之一的，可申請二級/技師：

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年以上(含)。

2.取得三級/職業(yè)資格證書(技能等。

技術(shù)學校、技術(shù)學院畢業(yè)生從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技術(shù)員證書的技術(shù)學院畢業(yè)生，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上（含）。

3.具有本科或相關(guān)學歷證書，取得本或相關(guān)三級/職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，從事本或相關(guān)2年以上（含）。

4.取得本或相關(guān)碩士學位證書，并取得本或相關(guān)三級/職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，

從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年以上。

5.具有博士本或相關(guān)學歷證書，從事本或相關(guān)2年以上。

符合下列條件的，可申請/技師：

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年以上(含)。

①相關(guān)職業(yè)是指人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等職業(yè)，下同。

②相關(guān)是指勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法律、社會學等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)功能相關(guān)的職業(yè)資格證書，如企業(yè)人力資源經(jīng)理、勞動保障助理、勞動保障助理、社會工作者等。

人力資源管理師職稱有四個級別：初級、中級、副、、正人力資源管理師，但目前只有初級和中級人力資源管理師職稱，實施以考代評的方式，只要符合條件就可以直接跨級別報考中級。

人力資源管理師職稱（初級經(jīng)濟師）

1、高中以上學歷+1年工作經(jīng)驗

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須開證明（如學生證）

人力資源管理師職稱（中級經(jīng)濟師）

1. 高中學歷+初級證書+10年工作經(jīng)驗

2. 大專學歷+6年工作經(jīng)驗

3. 本科學歷+4年工作經(jīng)驗

4. 第二學士學位或研究生班畢業(yè)+2年工作經(jīng)驗

5. 碩士學位+1年工作經(jīng)驗

6. 博士學位

考取人力資源管理師職稱（經(jīng)濟師）證書之后作用也是非常的多，比如：

1. 含金量高，是職稱評定、升職加薪的重要依據(jù)

2. 根據(jù)2020年的政策，憑證書，符合條件的人員可以領(lǐng)取1500元的補貼

3. 憑人力資源管理師中級職稱證書，只要滿足社保和年齡要求的人員，可以直接落戶成都

4. 個稅扣除，3600元定額扣除。

當然證書帶來的遠遠不止這些，還能讓您有更多的就業(yè)機會和擇業(yè)的選擇，也是對進入企業(yè)的一個敲門磚。證書就像學歷一樣，是個門檻，沒它的時候就知道它的重要性了，證書很重要學習方式也同樣重要，一個好的學習方式會幫助你更快的取得證書；

人力資源管理師職稱（經(jīng)濟師）考試是2科，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《知識實務(wù)》，單科140分，84分及格。都是選擇題，2科通過即可拿證。

雖然人力資源管理師職稱和技能等級證書都可以從事HR行業(yè)，但是這是兩個不同的證書，證書的頒發(fā)單位、報考條件和考試科目都是不一樣的，所以大家別再傻傻的分不清楚了。