蓋洛普優(yōu)勢評估開發(fā)與定制
企業(yè)對人才培養(yǎng)和優(yōu)勢開發(fā)的關(guān)注日益增加。我們提供的蓋洛普優(yōu)勢評估系統(tǒng)幫助客戶為團(tuán)隊和個體提供的優(yōu)勢分析工具，增強(qiáng)企業(yè)品牌在人力資源市場中的影響力，幫助其成為員工發(fā)展和職業(yè)優(yōu)勢評估的。

抑郁癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與銷售
心理健康關(guān)懷是各類組織品牌的重要體現(xiàn)。我們提供的抑郁癥篩查系統(tǒng)幫助客戶展示對用戶心理健康的關(guān)注。系統(tǒng)以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞教嵘蛻舻男裕瑫r通過數(shù)據(jù)分析提升用戶忠誠度，讓品牌成為心理健康領(lǐng)域的可信賴選擇。

MBTI性格測試系統(tǒng)開發(fā)與定制
MBTI測試廣泛應(yīng)用于職場、個人發(fā)展領(lǐng)域。通過我們的定制服務(wù)，客戶可以在品牌中添加特的性格測評功能，提升用戶互動體驗。MBTI系統(tǒng)幫助客戶快速與終端用戶建立信任，成為自我認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的品牌。

多動癥篩查系統(tǒng)開發(fā)與定制
該篩查系統(tǒng)針對兒童及青少年，涉及個人健康信息。我們在系統(tǒng)中嚴(yán)格應(yīng)用“兒童數(shù)據(jù)保護(hù)”原則，采用單數(shù)據(jù)權(quán)限控制，并通過“隱私告知”和“監(jiān)護(hù)人同意”機(jī)制，確保數(shù)據(jù)符合合規(guī)要求，讓客戶品牌成為家長信賴的健康伙伴。

霍蘭德職業(yè)興趣測試開發(fā)與銷售
職業(yè)興趣數(shù)據(jù)屬于用戶的敏感信息，我們采用端到端加密技術(shù)，用戶的數(shù)據(jù)在任何環(huán)節(jié)中都是加密的。客戶可以放心提供該測評服務(wù)，同時確保品牌在職業(yè)興趣領(lǐng)域的、安全形象，為用戶建立可靠的職業(yè)探索平臺。

蓋洛普優(yōu)勢評估開發(fā)與定制
蓋洛普優(yōu)勢評估不僅適用于個人發(fā)展，還能引導(dǎo)企業(yè)塑造尊重個性、包容多樣的工作文化。通過推廣員工的優(yōu)勢識別，客戶可以建立更健康的職場環(huán)境，提升員工滿意度和歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。