公司法人變更代辦費用一般包含以下項目：
1. **代辦服務費用**
- **基礎服務費用**：是代辦公司為提供基本的法人變更服務所收取的費用，涵蓋法律咨詢、協助準備變更所需資料、填寫相關表格、向相關部門遞交文件以及跟進辦理進度等常規服務內容。
- **復雜業務加價**：若變更涉及復雜事項，如股權轉讓、公司存在債務糾紛或稅務問題等，代辦公司需投入更多時間和精力，會在基礎服務費用上額外加價。
- **加急服務費用**：客戶要求縮短辦理時間，代辦公司需調配更多資源、處理，會收取額外的加急費用。
2. **行政部門收費**
- **工商變更登記費**：向市場監督管理部門辦理法人變更登記時需繳納的費用，一般在100元至800元不等。
- **稅務變更登記費**：到稅務部門辦理稅務登記變更產生的費用，通常在20元至200元左右。
- **印花稅**：涉及股權轉讓時，需按注冊資金的一定比例繳納印花稅，一般為萬分之五。
- **個人所得稅**：若股權轉讓存在溢價，轉讓方需繳納個人所得稅，平轉按注冊資金的萬分之五計算，差額轉按注冊資金的萬分之二十計算。
3. **材料與文件制作費用**
- **打印裝訂費**：用于打印和裝訂變更所需的各種材料，如申請書、決議文件、身份證明等，費用一般在幾百元，具體取決于材料的數量和質量。
- **法律文件制作費**：若需要代辦公司起草或審核公司章程修正案、股東會議決議等法律文件，會收取相應的制作費用。
4. **其他相關費用**
- **刻章費用**：法人變更后，通常需重新刻制法人章、財務章等印章，費用大約在300元至1000元左右，因印章材質和制作工藝而異。
- **公證費**：某些情況下，如變更文件的真實性需要公證，或涉及重大資產變更等特殊情況時，可能需要支付公證費用。
- **交通住宿費**：若代辦機構需前往異地辦理業務，會產生交通、住宿等費用，具體因距離和標準而異。

股權變更時印花稅的計稅依據主要如下：
- **以股權轉讓協議約定價格為依據**：一般情況下，若股權轉讓協議中明確約定了轉讓價格，就以該價格作為印花稅的計稅依據。比如，甲將其持有的某公司股權以50萬元的價格轉讓給乙，那么50萬元就是計算印花稅的依據，雙方各自需繳納的印花稅為500000×0.05%=250元。
- **以稅務機關核定價格為依據**：如果股權轉讓價格明顯偏低且無正當理由，稅務機關有權核定其計稅依據。例如，公司的股權實際價值經評估為100萬元，但轉讓協議中約定的價格為30萬元，且無法提供合理的解釋或證明材料，稅務機關就會按照合理的方法核定計稅價格來計算印花稅。
- **特殊情況的計稅依據**
- **涉及產權轉移登記證**：除了股權轉讓合同的金額外，產權轉移登記證的價格也是股權轉讓印花稅的計稅依據之一。在我國，產權轉移登記證是證明股權轉讓合法性的重要文件，在辦理產權轉移登記時，需要向相關部門支付一定的費用，這部分費用也被視為股權轉讓的金額，需按規定比例繳納印花稅。
- **涉及其他相關費用**：在股權轉讓過程中，涉及的律師費、審計費等相關費用，雖不直接構成股權轉讓的金額，但在實際操作中，有時也會被計算在內，作為股權轉讓印花稅的計稅依據之一。

股權變更代辦費用一般根據以下幾個方面來計算：
1. **按固定金額計算**：一些簡單的股權變更業務，代辦機構可能會設定一個固定的收費標準。如小型公司不涉及復雜情況的股權變更，代辦費可能在1000-3000元。一些地區如上海，有代辦公司報價低至500元。
2. **按注冊資本比例計算**：部分代辦機構會按照企業注冊資本的一定比例來收取費用。比如在唐縣地區，代理服務費可能按照注冊資本的一定比例收取，收費一般在5000元至20000元。
3. **按股權轉讓金額比例計算**：若股權變更涉及較大金額的股權轉讓，代辦費用可能會按股權轉讓金額的一定比例來計算，比例通常在1%-5%左右。如轉讓金額為100萬元，按3%計算，代辦費就是3萬元。
4. **按服務項目明細計算**
- **服務費**：這是基本費用，涵蓋咨詢、文件準備、遞交申請等服務內容，一般在1000-3000元左右，復雜業務可能更高。
- **規費**：包括工商變更登記費、稅務變更登記費等，工商變更登記費一般在100元至800元之間，稅務變更登記本身手續費通常幾十元到幾百元。
- **法律顧問費**：若需要法律顧問提供合同審查、風險評估等意見，律師費因案件復雜程度和律師資歷而異，按件收費在6000元至20000元，按爭議標的額收費為爭議標的的3%-7%左右。
- **審計評估費**：涉及資產評估時，需聘請審計機構，費用根據資產規模和復雜程度而定，簡單的可能幾千元，復雜的大型企業資產評估可能數萬元甚至更高。
- **其他費用**：如交通費、通訊費等雜費，通常是實報實銷，金額相對較小。
5. **按變更緊急程度計算**：如果企業要求在短時間內完成股權變更，代辦機構需要加急處理，可能會在正常收費基礎上增加20%-50%的費用。例如正常收費3000元，加急的話可能收取3600-4500元。

營業執照地址變更分為同區變更和跨區變更，具體流程如下：

### 同區變更
1. **準備材料**
- 公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》并加蓋公章。
- 公司簽署的《代表或者共同委托代理人的證明》及代表或委托代理人的身份證件復印件。
- 關于修改公司章程的決議、決定。
- 修改后的公司章程或者公司章程修正案。
- 變更后住所的使用證明，如租賃合同或房產證明。
- 公司營業執照正、副本。
2. **提交申請**：可通過當地工商部門的線上平臺進行申請，也可前往工商部門辦事窗口提交書面申請材料。
3. **審核環節**：工商部門對申請材料進行審核，如材料存在問題，會要求補充或修改。
4. **領取新執照**：審核通過后，按照通知時間前往工商部門領取新的營業執照。

### 跨區變更
1. **新地址工商部門申請**
- 前往新地址所在地工商部門辦理“移送企業登記檔案通知函”，需提交法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》、《企業（公司）申請登記委托書》、股東會決議、由股東蓋章或簽字的公司章程修正案、新住所使用證明、《企業法人營業執照》副本復印件等。
2. **原地址工商部門轉出**：憑“移送企業登記檔案通知函”到原來工商登記部門辦理工商資料轉出手續，舊地址工商部門接受后出具“企業遷出核準通知書”。
3. **新地址工商部門變更登記**：新地址工商部門接到企業工商資料后會電話通知，帶上“企業遷出核準通知書”到新工商部門辦理具體的地址變更事宜，填寫“變更登記表、委托書”等。
4. **領取新執照**：手續辦理完規定時間后，帶上相關通知到領證窗口領取新的營業執照。

企業準備營業執照地址跨區變更所需材料，可從基礎材料、股東決議及章程材料、證明類材料等方面入手，具體如下：
1. **基礎材料**
- **申請書**：填寫《公司變更登記申請書》，并由公司法定代表人簽署，同時加蓋公司公章。
- **身份證明及委托書**：提供《代表或者共同委托代理人的證明》，并附上代表或委托代理人的身份證件復印件，明確其辦理事項、權限和授權期限。
- **營業執照**：準備公司營業執照正、副本原件，這是變更的基礎材料，用以證明企業的合法經營身份。
2. **股東決議及章程材料**
- **股東會決議**：提交關于同意公司地址跨區變更的股東會決議，需包含變更地址等相關決議事項，由股東蓋章或簽字（自然人股東）。
- **公司章程修正案**：提供修改后的公司章程或者公司章程修正案，體現地址變更等相關內容的修改，由公司法定代表人簽署。
3. **證明類材料**
- **新住所使用證明**：若為租賃的地址，需提供租賃協議復印件及出租方的房屋產權證復印件，且租賃協議期限一般要求一年以上；若是自有房產，則提供房屋產權證復印件。
- **同意遷入證明**：需要提交新地址所在地的工商部門出具的同意遷入證明。
4. **其他可能需要的材料**
- **批準文件或許可證書復印件**：如果變更住所需要報經批準，如涉及特殊行業或特殊區域等，還需提交相關的批準文件或許可證書復印件。

總公司股東會或董事會在分公司負責人變更決策中應注意以下問題：
1. **合規性問題**
- **遵循法律法規**：決策過程和結果需符合《公司法》等相關法律法規，如股東會決議需達到法定的表決權比例，董事會決策需符合議事規則。
- **符合公司章程**：嚴格按照總公司章程規定的程序和要求進行，包括會議召集、通知、表決等環節，例如章程規定變更分公司負責人需三分之二以上董事同意。
2. **人選評估問題**
- **能力**：考察候選人在分公司業務領域的知識、技能和經驗，是否有能力分公司實現業務目標，如在工程分公司，負責人需有工程管理等能力。
- **管理和領導能力**：具備良好的團隊管理、溝通協調和決策能力，能有效組織分公司員工開展工作，激勵團隊提升績效。
- **職業道德與忠誠度**：確保候選人有良好的職業道德，誠實守信，無不良從業記錄，對總公司忠誠，維護總公司利益。
- **風險與合規意識**：關注候選人的風險識別、評估和應對能力，以及對法律法規和公司內部規定的遵守意識，避免分公司運營出現法律風險和違規問題。
3. **決策程序問題**
- **充分通知**：股東會或董事會會議通知應提前發送，注明會議議題、時間、地點等，確保股東或董事有足夠時間準備。
- **提供充分信息**：向股東或董事提供詳細的分公司負責人變更相關信息，如候選人資料、變更原因、分公司現狀和未來規劃等，便于其做出決策。
- **充分討論**：會議中給予股東或董事足夠時間討論和發表意見，對疑問和建議進行充分溝通和解答，確保決策科學性。
- **規范表決與記錄**：嚴格按照規定的表決方式進行表決，如實記錄表決結果和會議過程，形成合法有效的決議。
4. **溝通與銜接問題**
- **與原負責人溝通**：決策前與原分公司負責人溝通，了解其想法和意見，做好工作交接安排，確保平穩過渡。
- **與新負責人溝通**：決策后及時與新負責人溝通，明確職責、目標和期望，提供必要支持和資源，助其順利開展工作。
- **內部溝通與協調**：向總公司各部門和其他分公司通報負責人變更情況，做好內部協調，確保公司整體運營不受影響。
- **外部溝通與通知**：及時將分公司負責人變更情況通知客戶、合作伙伴、供應商等外部主體，保持業務關系穩定。
5. **后續監督問題**
- **建立監督機制**：決策變更后，建立對新負責人的監督機制，通過定期報告、績效考核等方式，監督其工作表現和分公司運營情況。
- **持續評估與調整**：持續評估變更效果，根據分公司業績、團隊管理、市場反饋等情況，及時調整管理策略和支持措施。