國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布評(píng)估氣候變化風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
ISO 14091是新發(fā)布的適應(yīng)氣候變化系列標(biāo)準(zhǔn)中的新標(biāo)準(zhǔn)，被歸入ISO 14090“適應(yīng)氣候變化-原則、要求和指南”系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO 14090介紹了適應(yīng)氣候變化的許多要素，包括預(yù)先規(guī)劃、適應(yīng)規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)測(cè)和評(píng)估以及報(bào)告和交流。
本標(biāo)準(zhǔn)為篩選評(píng)價(jià)和影響鏈的使用提供指導(dǎo)，并允許定性和定量分析。
獲取此類信息并以國(guó)際公認(rèn)的方式記錄下來(lái)，可以幫助各種規(guī)模的組織做出更好的業(yè)務(wù)決策。它也是發(fā)布?xì)夂蛳嚓P(guān)報(bào)告的有用工具。

有效適應(yīng)氣候變化需要了解你的風(fēng)險(xiǎn)和脆弱性。在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的氣候適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)系列中，增加了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織剛剛發(fā)布的新的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
氣候變化是許多企業(yè)棘手的問(wèn)題之一，隨之而來(lái)的極端天氣、生物多樣性喪失和環(huán)境災(zāi)難成為世界經(jīng)濟(jì)論壇所有人需要關(guān)注的全球性風(fēng)險(xiǎn)。

學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是泛在學(xué)習(xí)中描述和組織學(xué)習(xí)資源的框架。提出了泛在學(xué)習(xí)的概念框架，分析了泛在學(xué)習(xí)過(guò)程中所需學(xué)習(xí)資源的核心特征，構(gòu)建了以情境、社會(huì)和進(jìn)化特征為核心特征的學(xué)習(xí)資源組織和描述框架，定義了具體元素的語(yǔ)義屬性和表示模型，設(shè)計(jì)了基于情境感知學(xué)習(xí)服務(wù)的學(xué)習(xí)資源動(dòng)態(tài)聚合機(jī)制，以及系統(tǒng)間服務(wù)互操作的結(jié)構(gòu)。研究團(tuán)隊(duì)還在國(guó)內(nèi)移動(dòng)，這一國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)使得推動(dòng)泛在學(xué)習(xí)從預(yù)設(shè)到生成、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、從千人到人格適應(yīng)成為可能，是基于特定場(chǎng)景感知的智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。

學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程經(jīng)歷了一輪又一輪的國(guó)際討論和反復(fù)修訂，其間有許多來(lái)自國(guó)內(nèi)外的參與和合作。標(biāo)準(zhǔn)制定的國(guó)際團(tuán)隊(duì)成員主要有:俞圣泉教授、王琦博士、趙永生(韓國(guó)，WG4召集人)、俞云濤(中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院)、Jaeho(韓國(guó))、Tore Hoel(挪威)、Erlend Overby(挪威)、Mohamed Ally(加拿大)、Pierre Julien(加拿大)、Simone Laughton(加拿大)、Jerry Leeson(澳大利亞)、劉明卓(中國(guó)華東)

對(duì)于正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施ISO9001認(rèn)證的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這可能是一個(gè)“復(fù)雜”的項(xiàng)目。從制定實(shí)施方案到終獲得證書(shū)，中間有哪些流程，每個(gè)流程需要注意什么？讓我們來(lái)看看實(shí)施ISO9001的22個(gè)步驟。

1-10

步是制定實(shí)施計(jì)劃

實(shí)施計(jì)劃一般包括以下內(nèi)容:體系診斷(現(xiàn)狀調(diào)查與識(shí)別)、成立ISO實(shí)施小組并組織相關(guān)培訓(xùn)、體系文件結(jié)構(gòu)策劃、程序文件編制、質(zhì)量手冊(cè)編制、三級(jí)文件編制、體系文件評(píng)審與發(fā)布、體系文件宣傳培訓(xùn)、體系試運(yùn)行、內(nèi)部審核培訓(xùn)、內(nèi)部審核會(huì)議、管理評(píng)審會(huì)議、補(bǔ)充審核(關(guān)于內(nèi)部審核和管理評(píng)審)、質(zhì)量體系改進(jìn)與完善等


第二步是建立一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織實(shí)施小組

確定團(tuán)隊(duì)成員之間的職能分工。特別是要確定“管理者代表”和“ISO實(shí)施組長(zhǎng)”。管理者代表一般由ISO9001質(zhì)量管理體系的實(shí)際操作者擔(dān)任。職位在組織結(jié)構(gòu)圖中只在總經(jīng)理之下，管理代表可以兼職。