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企業人力資源管理師培訓考試哪些內容南京六合隨報隨學

更新時間:2025-09-10 [舉報]

企業人力資源管理師證書是相關部門授權的第三方機構組織考試發證,的職業技能等級證書,含金量高。

招生對象:

在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員,或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。

證書性質:職業技能等級證書

報名條件:逐級報考

證書等級:四級(中級),三級(),二級(技師)(技師)

報考時間:隨時可以報名,每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報名都有一次補考機會。

考試形式:線下機考,考理論+實操,滿分100分,60分合格

備考難度:考試簡單

證書補貼:有補貼10002000,具體標準看各地當年的新政策


培訓內容:

基礎知識:勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。

知識:人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等。

考試內容

基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理等

知識與技能:涵蓋人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等六大模塊

標簽:企業人力資源人力資源
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