三維人體掃描可支持身體形態監測：
無需任何附件；通過人體三維掃描技術及骨骼點設別技術，可深度評估身體形態，包括頸椎、雙肩、脊柱、骨盆、髖關節、腿部等6類以上關鍵型態評估；并通過身體形態的篩查有效評估如頸椎前傾/后傾、脊柱側彎、脊椎變形、O 型腿、 長短腿、關節等問題

技術優勢：通過人機交互及語音提示指導功能，通過動畫指導+語音提示，支持包括縱跳、高抬腿、仰臥起坐、反應能力等評估項目；

體醫融合健康服務中心解決方案
體醫融合健康服務中心是以運動健身為核心，以促進百姓身心健康為目的，集醫療、康復、健身一體化融合發展的服務機構。該中心配備了國內的體質監測一體機、運動風險篩查、康復理療儀器等智能化檢測設備，匯聚了中醫養生、運動康復等領域的。初步建立起集體質監測、健康指導、中醫運動損傷診療、慢性病防治、營養膳食、健康體檢等多種功能于一體的體醫融合健康促進服務平臺，通過開具個性化運動處方，配合針灸按摩、養生、飲食等特的中醫方法，為市民提供科學健身指導、身體機能訓練、慢性疾病預防、康復促進等健康綜合服務。中心充分發揮體育鍛煉在疾病防治及健康促進方面的積極作用，以及中醫在運動康復等方面的特色作用，構建起體醫一體化全民健身和健康服務體系。

文職人員招聘體格檢查標準：體質監測一體機
每年文職招考，都有許多考生報考，對考試流程、后續考核不太理解，尤其是會好奇文職人員會不會像現役士兵一樣考察體能。看著已入職人員的體測現場，也很擔心：我這個體能，能考上嗎？不通過怎么辦？

文職人員體能考核
，文職考生們可放心：報考jundui文職，僅要求體檢達到標準，不考察體能。

但新入職的文職人員在試用期會接受崗前培訓，其中包括體能測試，若不合格會影響轉正。轉正后也會定期進行體能測試。

可見，作為的一員，力量的一份子，保持良好的體格非常重要。考生們平時也要注意鍛煉身體，別在備考壓力下“過勞肥”了。
文職人員的體能考核項目與現役軍人一樣，100分滿分，55分及格。體能考核的主要目的是增強大家的體質，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標準較低，過關并不難。

文職人員在試用期和轉正后體測標準不同，轉正后稍微嚴格一些。
為保障文職人員的身體素質，大多用人單位會每天安排1小時進行體能鍛煉，一些單位還自帶健身房。作為文職人員，可利用好這些便利，積極投身訓練，維持良好體格的同時對事業貢獻力量。

體能測評項目和標準-行業發展趨勢-現狀分析 中老年體能測試項目 健康養老體系體能測試一體機

運動模式的選擇



有氧運動


有氧運動模式主要是針對心肺功能，常見的有氧運動是跑步，如中等速度的跑步。心肺功能不只是指心臟和肺，還有肌肉對氧的利用程度和供應能量。



力量訓練


力量訓練又叫抗阻力訓練，主要是訓練肌肉。在我們不斷地用力量刺激肌肉，給它一定的阻力，我們的肌肉會增大，特別是肌纖維會粗大，使得我們的肌肉會更有形狀，更有力量。



高強度間歇性訓練


高強度間歇性訓練是近幾年非常火熱的運動模式，它能夠節約時間，同時運動效果非常好。它在短時間內讓我們達到一定的運動強度，比如跑步，要達到大攝氧量的90%左右，短暫休息后再重復一個周期，一般4~5個周期為一個鍛煉目標。



混合訓練


混合訓練模式是將心肺功能訓練和力量訓練結合在一起，交叉進行。



運動的強度



大心率：運動強度一般是通過的測試，找到我們達到大攝氧量時對應的心率，作為參考值。如果說90次/分左右的心率可以達到高強度，那么70~90次/分就是偏高強度，屬于中等強度，50~70次/分就是低強度到中等強度運動。



還有一種方式是按照年齡來推算大心率。一般是用210減去你的年齡（210－年齡），比如說你是50歲，用210減去50，你的大心率應該是160次/分。然后依次去推算不同階梯的運動強度。



力量：力量指單次大負重，一般測試肌肉力量，比如躺著去蹬杠鈴，測試一次能蹬杠鈴的大重量。



體能：體能測試包括6分鐘行走距離和握力測試。6分鐘行走距離越長，你的壽命是成正比延長的。

江蘇省運動促進健康中心建設試點設備
江蘇省運動促進健康中心體醫融合設備
江蘇省運動促進健康中心 建設試點體醫融合工作站
江蘇省運動促進健康中心 建設試點體醫融合檢測中心

1、問：訂貨周期多長？
答：10-15天
2、問：物流周期多長？
答：國內汽運、5-7天
3、問：運輸費用多少？
答：國內免費;港澳臺除外。
4、問：安裝與培訓如何組織？
答：支持免費現場安裝和培訓；支持遠程視頻培訓。