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根據瑞典招聘簡章，建筑類鋼筋工屬于技術工種，稅后月薪 42000 瑞典克朗保底（約 28000 人民幣），加班按 1.5 倍薪資計算，合同期內享受免費食宿、重大意外險、健康險及 14 天帶薪年假（含回國往返機票）。該崗位核心職責是按建筑圖紙進行鋼筋的裁剪、彎曲、綁扎，確保鋼筋骨架符合瑞典建筑結構標準（如鋼筋間距、搭接長度符合設計要求），為混凝土澆筑提供支撐，需嚴格遵守操作規(guī)范與安全防護要求，避免安全事故。
前期準備（施工前 1 小時）：
圖紙解讀：仔細閱讀建筑結構圖紙（含鋼筋布置圖、節(jié)點詳圖），明確鋼筋型號（如 HRB400E、直徑 16mm）、數量、間距（如梁鋼筋間距≤200mm）、搭接長度（瑞典要求搭接長度≥30d，d 為鋼筋直徑），若圖紙有疑問，及時與工程師溝通確認；
材料檢查：核對鋼筋的型號、規(guī)格、數量是否與圖紙一致，檢查鋼筋質量（無銹蝕、彎曲、裂紋），查看鋼筋出廠合格證與檢驗報告，不合格鋼筋禁止使用；
工具準備：檢查鋼筋切斷機、彎曲機、綁扎鉤、卷尺、記號筆是否完好，鋼筋切斷機與彎曲機需空載試運行（檢查設備運轉是否正常、刀片是否鋒利），工具若有故障需立即維修或更換。
鋼筋加工（裁剪與彎曲）：
裁剪操作：根據圖紙要求的鋼筋長度，在鋼筋上用記號筆標記裁剪位置，將鋼筋放入切斷機（雙手握住鋼筋，避免手指靠近刀片），啟動設備裁剪，裁剪后的鋼筋需整齊堆放（按型號分類，避免混淆），裁剪長度誤差≤±5mm；
彎曲操作：按圖紙要求的角度（如 90°、135°）與形狀（如箍筋、彎鉤）調整彎曲機參數（彎曲軸直徑、角度），將鋼筋放入彎曲機模具，固定后啟動設備彎曲，彎曲后檢查鋼筋角度與形狀是否符合要求（誤差≤±2°），不合格的鋼筋需重新彎曲或報廢。
鋼筋綁扎（現場施工）：
定位放線：在模板上按圖紙標記鋼筋位置（用粉筆或墨線），確保鋼筋間距準確（如板鋼筋間距 200mm，每 1 米用卷尺檢查一次）；
綁扎操作：使用綁扎絲（瑞典常用 22 號鍍鋅鐵絲）綁扎鋼筋，綁扎方式采用 “十字扣” 或 “兜扣”，綁扎點間距≤200mm（梁、柱鋼筋）或≤300mm（板鋼筋），綁扎絲頭需朝向鋼筋內側（避免澆筑混凝土時露出）；
骨架固定：鋼筋骨架綁扎完成后，用墊塊（混凝土或塑料墊塊）墊起鋼筋（確保鋼筋保護層厚度符合要求，如梁保護層厚度 25mm），墊塊間距≤1 米，防止鋼筋下沉；對高大鋼筋骨架（如柱鋼筋高度超過 3 米），需設置支撐（如鋼管支撐），避免骨架傾斜或倒塌。
驗收與整改：
自檢：鋼筋綁扎完成后，自行檢查鋼筋型號、數量、間距、搭接長度、保護層厚度，對照圖紙逐一核對，發(fā)現問題（如間距過大、綁扎松動）立即整改；
驗收：通知工程師與監(jiān)理進行驗收，驗收合格后簽署 “鋼筋隱蔽工程驗收記錄”，方可進行下一道工序（混凝土澆筑）；驗收不合格需按要求整改，重新驗收直至合格。
個人防護裝備（PPE）佩戴：
裝備：工作時佩戴安全帽（系帶扣緊，防止脫落）、防砸安全鞋（鞋底有鋼板，防鋼筋墜落砸傷）、防護手套（防滑、防割，避免綁扎時手部受傷）；
特殊場景裝備：使用切斷機、彎曲機時需佩戴護目鏡（防止鋼筋碎屑飛濺傷眼）；在高空作業(yè)（如綁扎梁、板鋼筋，高度超過 2 米）時需佩戴安全帶（高掛低用，固定在可靠的支撐點上），并鋪設安全網（防止墜落）。
設備與現場安全規(guī)范：
設備安全：操作鋼筋切斷機、彎曲機時，禁止將手或身體其他部位伸入設備運轉部位；設備運轉時若出現異常（如異響、振動），需立即停機，切斷電源后檢查維修，禁止帶病作業(yè)；
現場安全：鋼筋堆放整齊，高度≤1.5 米（避免堆放過高倒塌），堆放區(qū)設置警示標志（禁止非工作人員靠近）；施工現場通道保持暢通，無鋼筋、工具等障礙物；高空作業(yè)時，禁止向下拋擲鋼筋或工具（需用繩索吊運）。
應急處理措施：
機械傷害：若被切斷機、彎曲機夾傷或割傷，立即停機，對傷口進行止血、包扎（使用雇主提供的急救箱），嚴重時撥打急救電話 “112”，并聯系境外服務團隊協(xié)助就醫(yī)（雇主已辦理重大意外險）；
高空墜落：若發(fā)生高空墜落，立即停止作業(yè)，檢查傷者意識與傷勢，若傷者昏迷或有骨折，禁止隨意搬動，等待急救人員處理；同時保護現場，報告雇主與安全負責人；
鋼筋倒塌：若鋼筋堆放倒塌，立即疏散周圍人員，檢查是否有人員被埋壓，若有需組織救援（使用撬棍、起重機等工具，避免二次傷害），并報告雇主清理現場。
技能提升：入職后雇主每季度組織一次 “鋼筋工技能培訓”，學習瑞典新建筑結構標準與鋼筋加工新技術（如新型鋼筋連接方式）；鼓勵參加瑞典建筑行業(yè)協(xié)會的 “鋼筋工技能認證”，考取證書（可提升薪資 10%-15%）。
權益保障：確保月薪按 42000 瑞典克朗稅后保底發(fā)放，加班時長記錄準確（按考勤系統(tǒng)記錄，加班時薪 = 42000 克朗 ÷21.75 天 ÷8 小時 ×1.5≈368 克朗 / 小時）；若雇主未按規(guī)定辦理保險或拖欠薪資，可聯系境外服務團隊協(xié)助與雇主協(xié)商，依據公司承諾維護權益（如薪資不符可申請全額退款）。
