一直以來，都有很多企業(yè)管理者在不斷的去探討和咨詢自己的企業(yè)到底是否需要租賃員工班車，雖然很多企業(yè)管理者通過民意調查或者員工在工作中的各種表現(xiàn)以及一些日常反饋已經發(fā)現(xiàn)自家員工確實有乘坐企業(yè)安排的班車上下班的訴求，但是企業(yè)管理者為了節(jié)省成本，還是希望可以把這部分的經營支出節(jié)省下來。

在目前這種市場局面下，員工幸福感和滿意度會影響都企業(yè)內部人事管理的穩(wěn)定性，調查研究顯示，提供通勤車這類人性化的服務和支持遠遠要比節(jié)假日時給員工發(fā)放禮品更能夠讓員工感到舒適、滿意和幸福，相對來說，團隊整體的凝聚力也是更高的。再有一點，因為乘坐企業(yè)通勤班車的舒適度更高，路上耽誤的時間更短，所以一般坐通勤班車的員工到達公司之后會比自己尋找公共交通到達公司的員工精神狀態(tài)更好，工作效率更高。

上班舒適度更高。乘坐公共交通工具很少會有座位，還要面對十分擁擠的人群，而企業(yè)租賃班車給員工乘坐至少能夠每人一個座位。寬松舒適可以在車上進行休息，員工到達公司之后精神狀態(tài)更好，上班過程感覺更幸福。

不管是找哪一種用車平臺租賃班車，到底要花多少錢并沒有一個準確的價格，它是完全因人而異的定制化服務，你選擇的車輛、你要求提供服務的時間和擬定的行駛路線都會影響到終的合作價格，因此具體需要支付多少成本是要看客戶對運營商提出怎樣的要求

長期合作日單價往往更低。如果總是臨時用車，隨便找一家平臺進行租賃的話，那么自然價格相對來說會更高一點，但如果有一個長期穩(wěn)定的合作伙伴或者簽訂長期租車合同，那日單價相對來說會更便宜一些。

壓縮了上下班花費在路上的時間。乘坐公共交通時路線沒有辦法自行規(guī)劃線路，需要根據(jù)城市的整體交通規(guī)劃來進行乘車，本來20分鐘的路程可能要40分鐘甚至更久才能到達，是一種時間上的浪費。而公司班車只要能接上自己企業(yè)的員工就可以了，整體的行駛路線往往會更短更直接，所以能夠節(jié)省更多的上班時間。