普遍現狀： 90%以上企業依然采用單一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“體檢環節”或“醫療環節”；反而忽視“就醫前”、“工作中”、“就醫后”三點環節，也在整體健康管理環節中缺乏“疾病預防、日常監測、慢病康復、健康促進”等健康管理要素，造成健康管理生態環節的缺失

1. 企業員工健康管理模式單一：員工健康服務以“年度體檢”為主，頻次低周期長，欠缺“日常監測”和“預防為主”的科學管理能力。
2. 健康管理生態環節缺失：而根據《健康中國2030》指導意見和現代健康管理理念，要良好的健康水平，需要打造以“預防為主”、“運動是良醫”等生態管理模式；為員工提供健康保障也要關注“就醫前”的健康防治、工作中的常態化檢測和評估、就醫后的運動康復等。而當前大部分企業還沒有建立完善的健康管理生態。

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