被測對象通過刷身份證或手動錄入的方式，填寫被試者信息，根據當前環(huán)境調整采集、檢測模式以及檢測時間，滿足測評要求后開啟測評，終生成被試者的個人分析報告。
支持閱讀身份證，或是上傳模板文件進行人員信息的導入和管理。
同時在管理頁面支持手動進行人員信息的增、刪、改，查。
生成人員的測評統(tǒng)計結果，包括人員畫像、檢測項統(tǒng)計圖、異常檢測項統(tǒng)計等。
提供全面數(shù)據統(tǒng)計和分析，個人趨勢、群體分析、多種可視化手段。


心理生理健康檢測

篩查、評估報告、心理建檔、心理預警人員持續(xù)跟蹤、心理預警人員趨勢變化

后臺管理系統(tǒng)

管理權限模塊化、綜合團體分析報告、數(shù)據綜合看板

心理情緒大數(shù)據監(jiān)測平臺

通過心理情緒大數(shù)據平臺可以實現(xiàn)對個人歷史數(shù)據、班級心理大 數(shù)據心理、年級心理大數(shù)據，以及整個校區(qū)心理大數(shù)據的動態(tài)監(jiān)測與管理，可顯示未打卡人數(shù)、打卡合格率、情緒預警人數(shù)及占比、十二維情緒分項合格率、情緒綜合指標預警圖等數(shù)據分析結果，實現(xiàn)集心理情緒數(shù)據檢測、數(shù)據預警、數(shù)據監(jiān)測及干預的一站式解決方案。