此次牽手中科智誠，王冬雷正是希望押寶智慧照明，讓雷士進入新的成長軌道。雷士集團總裁張鵬說，雷士經歷了產品戰略、渠道戰略、品牌戰略階段后，已經邁入互聯網平臺化戰略階段。據了解，雷士2015年已成立了智能項目研發部門，在家居智能照明上建立了與小米等互聯網企業的合作。此次與中科智城合作，則將推動雷士在智慧商業照明及智慧城市照明領域的發展。LED路燈不僅用于道路照明，還可成為智慧城市的一部分。中科智城的有關人士認為，智能路燈未來聯成平臺，將有很多應用。

　　設計。采用臥式三回程，濕背式、波紋爐膽結構、有利于強化傳熱，濕背式結構改善了鍋爐的運行環境。對鍋爐的安全運行，提高鍋爐的熱效率和延長鍋爐的使用壽命大為有益，節能效果顯著，熱。整個系統鍋爐其熱效率家標準JB/2002“工業鍋爐通用技術條件”的規定。



這與作為內核電新建項目主要使用的AP1000技術相關問題還需解決有關。這也意味著，要實現上述核電建設目標，任務將非常艱巨。核電“走出去”已經成為家戰略。《通知》還稱，將整合行業資源，形成系統服務能力，推動核電加快“走出去”。近幾年來，三大核電紛紛發力把核電推向外海。但截至目前，能夠向海外成功出口核電機組的僅有中核集團。資料顯示，迄今中核集團已累計向7個家出口6臺核電機組、5座微型反應堆、2個核研究設施及1座研究堆。

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運行全自動控制。配用進口世界燃燒機?具有給水排汽，自動控制火焰、自動調節'爐膛自動清掃、風壓自動檢測功能。離水位，超壓（溫）聲光報笹自動停爐，對熱水鍋爐還具有出力、壓力溫度高自動檢測功能。

　　的燃燒系統及全自動控制鍋爐運行安全、可盎、經濟。結構緊湊、體積小、外形美觀、安裝周期短。

　　廣泛用于賓館、酒店'小區、機關、、學校、及事業單位的生產、生活使用。

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目前為止，已完成28家建設，均已開業。據網點職能規劃，江鈴福特快修店將承接多項服務，包括日常保養、制動系統、懸架系統、輪胎維修檢測等基礎服務。網點將在4S店的授權下，更多開在偏遠地區，擴大福特在華維修服務半徑，更好的滿足消費者小保養和簡單維修的需求，同時在一定程度上減少車輛保養時間。“未來長安福特的售后將對標北美服務體系，福特快修網點服務標準將對標博世、車之翼、馬牌等競爭對手，但要服務客戶還是于長安福特及福特品牌其客戶。系列鍋爐廠開發的燃油燃氣系列鍋爐具有完善的全自動控制系統，匹配用多種安全保護裝置，如缺水保護、超壓、熄火保護。結構上采用了傳熱元件，如波形爐膽，螺紋煙管，強化了傳熱，節能效果顯著，鍋爐達90％，采用整體快裝式設計，它具有體積小，結構緊湊，安裝方便。采用彩板、不銹鋼板外包裝，使鍋爐整體看起來美觀和諧，采用品牌全自動燃燒器，燃燒節能燃料，降低污染。該產品具有自動點火、火焰自動控，燃燒自動停爐報等功能，操作簡便，是大中城市和環境達標地區理想的品種。

售后服務

　　售后服務是確保產品質量穩定可靠運行的重要環節，是企業質量管理的延伸，是們公司“產，講誠信”宗旨的重要體現。們的售后服務要做到認真負責，為用戶排憂解難。

　　一、組織嚴密，機構建全：

　　1、公司設有專職售后服務中心和專職售后服務人員：

　　售后服務中心屬銷售部管理，專職人員由技術熟練，作風嚴謹的同志擔任。在接到用戶服務信息后，本省24小時，外省48小時服務到位。

　　2、維修人員到崗后，排除故障不過夜，待故障排除后正常運行五個小時以上，維修人員方可離開。

　　二、嚴格執行合同中的售后服務條款，售出產品保修期一年，實行“三保”，對超過保修期的產品，服務渠道永遠暢通，產品終身服務，免收服務費。做到：用戶不帶疑問，產品不帶故障，服務隨叫隨到。

　　三、不斷了解用戶意見，把用戶反饋的信息做為改進產品性能、提高產品質量的重要來源。產品安裝在哪里，售后服務信息反饋就跟到哪里。建立售后服務網絡，經常與用戶取得聯系，不斷指導用戶正確保養和使用設備，預防故障的發生。

　　四、嚴格執行公司售后服務和管理制度：

　　1、售后服務人員態度熱情、服務周到、技術熟練、作風過硬。

　　2、售后服務人員不給用戶亂擺派、亂收費、不給用戶增添任何麻煩和負擔。規定之外的費用一律不許收取。

　　3、認真填寫售后服務用戶意見反饋表，對用戶的每一條意見都認真對待，及時答復。

轉子銑床、五軸加工中心等產品填補了內空白，螺旋傘齒輪獲得新產品證書，已廣泛應用于飛機制造領域……園區制造業在科技創新、在產業轉型升級等方面都卓有成效，一些企業正在成為“制標者”，行業提質增效升級。西寧制造，工業轉型升級的突圍“目前企業生產的產品已占到省內市場份額的40%”。在另一家裝備制造業生產車間，生產的鍋爐壓力容器設備上都被打上了代表企業品牌的標識。企業負責人告訴記者，作為省內的壓力容器制造單位，們強化創新，設計適合高原特色的燃燒機選型，企業核心競爭力不斷增強。





從機器人的成本回收期看，會。根據家統計局的數據，制造業城鎮單位就業人員的年平均工資從2010年都30916萬元增長到2014年的51369萬元，年均增速達到13%。根據產業信息網的資料，工業機器人的成本逐年遞減4%。以165KG的六軸機器人為例，機器人換人的節奏仍然沒有結束，隨著人工成本進一步提升，機器人價格進一步下滑，機器人在下游應用的領域逐步拓寬，機器人需求仍然保持景氣向上。工業機器人的市場目前被日本四大家壟斷，產化的替代空間還很大。

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