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企業雕塑文化是企業雕塑的靈魂，是推動企業雕塑發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業雕塑的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業雕塑管理中的各種文化現象，而是企業雕塑或企業雕塑中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
隨著企業的建設發展，越來越多的企業在廠區內設置了雕塑。這些雕塑有的題材合適，位置得當，造型美觀，大小適宜；有的則挖掘和增添了文化內涵，提高了廠區環境的品位，起到了很好的效果。企業雕塑通過特的藝術語言以及耐久的壽命，為企業營造了一種特的美學魅力。好的企業雕塑不僅是企業文化組成部分，也是企業文化水平的象征。
企業文化雕塑是指企業通過一系列的文化建設活動，逐步形成和塑造自己特的企業文化。企業文化雕塑的目的是為了增強企業的凝聚力和向心力，推動企業的發展和壯大。
企業文化雕塑包括以下幾個方面：
1.價值觀塑造：企業應該明確自己的價值觀，讓員工明確企業的核心價值觀，并將其內化于心，外化于行。
2.文化標志設計：企業應該設計自己的文化標志，以便于員工和外部人員可以快速地認識企業的品牌形象和文化內涵。
3.文化培訓：企業應該通過各種形式的培訓，讓員工了解企業的文化內涵和意義，增強員工的文化認同感和歸屬感。
4.文化傳播：企業應該通過各種渠道，如內部刊物、員工會議、企業網站等，傳播企業文化，讓員工了解企業的發展方向和目標。
5.文化評估：企業應該定期進行文化評估，了解企業文化的實際情況和存在的問題，及時調整企業文化的方向和策略。
通過以上幾個方面的努力，企業可以逐步形成和塑造自己特的企業文化，為企業的發展和壯大提供保障。
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