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全國 |
中國企業要走向國際化,中國的財稅高管要職業化,中國企業缺少財稅職業經理人,通過建立“財稅經理人職業資質評價”標準,切實提升財稅領域職業經理人素質水平和能力,更好地服務和支持中國實體經濟發展,改善我國財稅職業經理人嚴重不足的現狀,也將為科學評價財稅職業經理人水平提供有力保障。
在“十四五”新征程中,為適應經濟和社會發展的需要,我國財稅人員也應緊跟時代步伐,繼續進行創新和變革,培養具有領導才能,國際化視野和跨國經營能力的財稅職業經理人。
為適應國際化新趨勢和企業面臨的新挑戰,單純的核算型財務已經無法滿足企業快速發展的需要,財務部門的定位正在由核算型向戰略型、價值創造型轉變,扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰略決策制定者和執行者之一的財務經理人,需要具備全新的財務思維、對財務信息與市場動向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業經營管理和資本市場運作之間游刃有余。
新時代背景下,全球經濟形勢呈現錯綜復雜的局面。中國企業要想在這個復雜、模糊、易變與充滿不確定性的時代保持競爭力,很關鍵的一點在于人才的支持。職業經理人作為化、職業化和市場化的企業經營管理人才,是企業持續健康發展的重要推動力。推行職業經理人制度,是中央、對國有企業改革和發展作出的重大部署,是國有企業全面深化改革的重要內容,也是深化人事勞動分配制度改革的重要舉措。
“十四五”時期,國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業”提出明確要求。 財務職業經理人作為企業財務管理的掌舵人更是要不斷充實自己,跟隨時代的發展,提高戰略思維能力和財務思維能力,以財務的轉型驅動業務發展,促進企業價值提升。財務人員的進階之路,大致分為三個層次:從“如何做報表”到“如何用報表”再到“如何預測報表”,這三種方式分別對應會計思維、財務思維和金融思維,也對應了財務經理、財務總監和財務官三種角色定位,也同時對應了財務職業經理人資質評價體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。
隨著經濟社會的發展,中國經濟社會結構也隨之發生變遷,原來以資源為主導的經濟模式逐漸演變成為以智力為主導的經濟模式。對于企業來說,其成敗的關鍵更多取決于管理和人才,而作為企業重要的財務部,財務職業經理人的作用也將會尤為凸顯,今后市場對財務職業經理人的需求也會逐漸擴大,相信財務職業經理人的發展前景將會是非常可觀的。
主營行業:會計培訓 |
公司主營:aia國際注冊會計師,注冊會計師,管理會計師,法務會計師--> |
采購產品:會計師 |
主營地區:全國 |
企業類型:股份合作企業 |
注冊資金:人民幣50萬 |
公司成立時間:2016-01-26 |
員工人數:51 - 100 人 |
研發部門人數:51 - 100 人 |
經營模式:服務型 |
經營期限:2011-01-28 至 2033-07-28 |
最近年檢時間:2023年 |
登記機關:北京市工商管理局豐臺分局 |
開戶銀行:工商銀行 |
年營業額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
年出口額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
年進口額:人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
經營范圍:經濟信息咨詢;企業管理咨詢;組織文化藝術交流活動;會議服務;承辦展覽展示活動;文藝創作;技術開發、技術轉讓、技術推廣、技術服務、技術咨詢;計算機系統服務;企業策劃;稅務咨詢。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。) |
是否提供OEM:是 |
公司郵編:100068 |
公司電話:010-1312128-1990 |
公司郵箱:bjcaijuguohe@163.com |
公司網站:www.cjghcn.com |