關鍵詞 |
人力資源,企業人力資源 |
面向地區 |
培訓方式 |
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一、概述
企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系，勞動關系管理等工作的管理人員。
二、報考條件
中級/四級：
1. 累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
2. 取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
3. 取得本或相關的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
/三級：
1. 累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
2. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
3. 取得符合對應關系的初級職稱（技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
4. 取得本或相關的技工院校工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）
5. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格（職業技能等級）證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
6. 取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本或相關的畢業證書（含在讀應屆畢業生）。
| 主營行業：職業培訓 |
| 公司主營：職業技能咨詢,中高級工程師報考,工商代辦 |
| 主營地區：南京 |
| 企業類型：股份有限公司 |
| 公司成立時間：2021-08-03 |
| 經營模式：政府或其他機構 |
| 公司郵編：211500 |
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