13年
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管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
通過管理會(huì)計(jì)師能力培訓(xùn)課程，使中基層財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力，并通過預(yù)算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案，全面提高中基層財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競爭力。
明確了“學(xué)什么”之后，還需要馬上回答第三個(gè)問題：“怎么學(xué)？——思考、總結(jié)、提煉、升華”。
在課堂上，思考的載體是一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，以及案例背后老師們精心編織起來的知識(shí)體系。在實(shí)際工作和生活中，就是需要我們不斷的實(shí)踐和迭代前面的八字訣，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)升華成科學(xué)方法。這是一個(gè)過程，是一個(gè)技能，更是一個(gè)習(xí)慣。八字訣看似相當(dāng)簡單，但面對紛繁復(fù)雜的世界，我感到的卻是“大道至簡、道法自然”的氣度，知易卻行難。
因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的管理人員培訓(xùn)往往都是結(jié)合公司內(nèi)部事務(wù)一起教學(xué)，這樣教學(xué)從實(shí)際出發(fā)，能夠讓學(xué)員的印象更加的深刻，而且還能夠讓學(xué)院熟悉了解整個(gè)企業(yè)，為以后管理做好充分的準(zhǔn)備。總而言之，通過企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)管理人員，培養(yǎng)出的人才在各方面都是經(jīng)得起推敲和考驗(yàn)的，是適合企業(yè)的人才培養(yǎng)方式。
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天津GFLRA培訓(xùn)課程，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力
| 主營行業(yè)：會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 公司主營：aia國際注冊會(huì)計(jì)師,注冊會(huì)計(jì)師,管理會(huì)計(jì)師,法務(wù)會(huì)計(jì)師 |
| 采購產(chǎn)品：會(huì)計(jì)師 |
| 主營地區(qū)：全國 |
| 企業(yè)類型：股份合作企業(yè) |
| 注冊資金：人民幣50萬 |
| 公司成立時(shí)間：2016-01-26 |
| 員工人數(shù)：51 - 100 人 |
| 研發(fā)部門人數(shù)：51 - 100 人 |
| 經(jīng)營模式：服務(wù)型 |
| 經(jīng)營期限：2011-01-28 至 2033-07-28 |
| 最近年檢時(shí)間：2023年 |
| 登記機(jī)關(guān)：北京市工商管理局豐臺(tái)分局 |
| 開戶銀行：工商銀行 |
| 年?duì)I業(yè)額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年出口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 年進(jìn)口額：人民幣 50 萬元/年 - 100 萬元/年 |
| 經(jīng)營范圍：經(jīng)濟(jì)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議服務(wù)；承辦展覽展示活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；企業(yè)策劃；稅務(wù)咨詢。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。） |
| 是否提供OEM：是 |
| 公司郵編：100068 |
| 公司電話：010-1312128-1990 |
| 公司郵箱：bjcaijuguohe@163.com |
| 公司網(wǎng)站：www.cjghcn.com |
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