為改善我國國際化財務管理人才嚴重不足的現狀，推動國際化財務管理人才隊伍建設，不斷增強我國在國際財務管理領域的話語權和影響力，服務我國經濟轉型升級和發展，提升中國企業全球化經營核心能力，培養具有知識、綜合素養、國際視野與社會責任的國際財務管理人才。中國企業財務管理協會于2020年6月與國際會計師公會 IAAP 決定共同在中國開展 IAAP 國際注冊會計師系列人才培養聯合認證工作。根據英國國際會計師公會 IAAP 全球認證課程體系，中國學員通過 IAAP 相應認證課程考試后，在獲得國際會計師公會 IAAP 頒發的全球統一英文證書的同時，還將獲得由英國國際會計師公會和中國企業財務管理協會聯合頒發的國際注冊會計師聯合認證的相應級別中文證書，并將進入全國企業財務管理人才庫，作為中財務管理人才管理和服務。

在當前稅制大變革的時代，財稅人士越發嚴峻的職業挑戰和生存現狀，也伴隨著新的機遇。據統計，在企業財務管理工作中，涉稅管理業務占50%以上，涉稅風險直接影響到企業的生存發展。

隨著世界經濟一體化的進一步加強，各個國家的經濟發展都開始逐漸密切地聯系在一起，會計師、稅務師行業與國際接軌，在全球范圍內提供財稅服務，這不僅是會計師行業對利益上的追求，也是這個行業長遠發展需要。當前我國對外開放程度逐漸加深，經濟全球化的浪潮對我國的發展帶來了很大的影響，也推動了我國會計師行業走向國際化的發展路線。隨著我國經濟與世界的接軌，國際會計準則的實施對國內會計師的知識結構和能力水平帶來沖擊，普通的財稅管理者已經不能滿足企業的需要，那些擁有國際稅務管理師ITM資格的從業者，將是未來中國企業的人才。

目前我國財稅從業者多而不精的情況依舊存在。財稅市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業對財稅管理人才的需求越來越偏向于國際化。企業如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多的是需要能夠運用自身所學技能為企業創造價值，為企業提供建設性意見的國際化會計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續優化”的總體目標和“培養造就高水平會計人才隊伍”的主要任務。并要求繼續做好國際化會計人才培養工程。由此說明“十四五”時期國家發展方向是國際化會計人才培養。

我國財會人才是需要不斷提高化知識和國際化水平才能適應國內、國際環境。這樣才能適應產業結構優化升級和實施“走出去”戰略的需要，培養造就一大批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力、社會責任感的高水平的企業財稅管理人才隊伍。擁有國際稅務管理師ITM證書，不僅僅只是得到一個國際化人才身份，更是為應對嚴峻的國際形勢儲備相應知識，為企業邁向國際化鋪平道路，推動人才發展就是推動我國經濟發展。

稅務管理師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業，擔任企事業單位會計主管及經理、審計主管及經理、財務主管及經理、稅務主管及經理、財稅主管及經理、風控主管及經理等崗位的高層管理人員，以及這些崗位總監及以上的高層管理者。