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人力資源管理師 |
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人力資源管理的就業方向非常廣泛，畢業生可以在各種企事業單位及其咨詢機構中找到與人力資源管理相關的工作崗位。這些崗位包括招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。此外，還可以在獵頭類公司從事獵頭工作。
人力資源考試內容
考試內容分為兩部分：理論知識和實務操作。理論知識考試主要考察考生對企業人力資源管理基本理論、法律法規、職業道德等方面的掌握程度。實務操作考試則主要考察考生在人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系等方面的實際操作能力。
人力資源培訓內容
培訓內容：
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理）
技能部分：人力資源管理規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）
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