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國際執業注冊會計師培訓 |
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制定出臺《指導意見》加強新時代行業人才工作，是全面貫徹落實黨中央、關于新時代人才工作的重大決策部署，以及貫徹落實《國家“十四五”期間人才發展規劃》的具體行動。《國家“十四五”期間人才發展規劃》進一步明確了我國未來五年人才工作的目標、任務、措施，要求牢固確立人才發展的戰略地位，培養引進用好人才。為此亟需深入實施新時代人才強國戰略，不斷提升注冊會計師行業人才工作，以注冊會計師行業發展服務新時代中國經濟發展。
近年來，中國會計人才隊伍建設、會計服務市場建設和會計理論建設全面加強，會計管理體制機制進一步健全完善，新技術、新產業、新業態和新的商業模式推動會計轉型升級走向國際化。新時代，會計在推進國家治理現代化、保護國家經濟安全和利益、推動經濟社會發展中發揮著日益重要的作用，國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要將會計視為生產性服務業，也包括主要為資本市場提供鑒證和咨詢等服務的立審計。當務之急，需要通過會計人才國際化培養模式，提高財務高管化質量與國際化水平，以實現做大做強，達到走出去的目的。如果中國的立審計走不出去，便無法實現為“”服務，所以提高中國立審計國際化培養水平，實現審計走出去的目標，使新一代的立審計人才在國際經濟中，真正具有審核簽證作用。
2022年，AIA再次委托UK ENIC對更新后的AIA資格(PQ)進行額外的立評估和標準測試，以更好的服務于國際與職業教育資歷框架下的跨境資歷認可。作為對照分析的一部分，UK ENIC對AIA的PQ內容和評估進行了深入的比較。AIA PQ以及三個現有資質對于2021 RQF的調查結果和水平的可比性被用于國際教育體系相應參考范圍。UK ENIC將AIA框架級別與中國、印度、馬來西亞和阿拉伯聯合酋長國四個國家資格級別進行了比較分析，資格評估使用完善的資質標準評審方法，就每項資格的入門要求、學習時間、架構、內容、學習成果、學習模式、評估及相關成果進行對比評審。
北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司，長期致力于企業財務管理人員培訓，集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。
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