關鍵詞 |
管理會計師培訓 |
面向地區 |
全國 |
管理會計師項目是北京國家會計學院管理會計師項目體系的子項目之一。管理會計師應立足戰略導向,前瞻性管理變化,具備立領導和組織開展本單位管理會計各個應用領域的工作及其各項任務的能力水平,要求全面、系統掌握和熟練運用管理會計的方法,融會貫通經濟學、管理學、會計與財務、財經法律制度等領域的相關知識與工具方法,指導、指揮、組織完成復雜的管理會計任務,為單位全面解決問題提供意見和化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
按照管理會計師能力標準的要求,以“運籌帷幄”能力為基本目標定位,通過學習管理會計師證書所需掌握的前瞻性管理會計知識、技能與職業道德,培養能夠勝任以戰略為導向,具備前瞻性管理變化能力,能夠立開展、指導、指揮、組織完成復雜的管理會計任務。
考核流程及內容
考核方式:GPA成績+全國統一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時長210分鐘。綜合評測:線上GPA成績和全國統一考試成績兩項均為合格即評定為合格??荚嚢才艦槊磕耆?,時間分別為4月、8月和12月。
考核內容:管理會計師全國統一考試主要測試評價考生在中國制度背景下,融會貫通經濟、管理、會計與財務等領域的知識與技能,綜合運用管理會計相關工具方法,在戰略層面全面分析和解決復雜的規劃、決策、控制和評價等管理問題。
管理會計師是由中總協組織考試并頒發證書的,為不斷深化管理會計創新發展,滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求,結合中總協發布的《中國總會計師(CFO)能力框架》和《中國管理會計職業能力框架》相關能力標準,擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎上,試點“管理會計師()能力認證項目”也就說他是國內管理會計的證書。
管理會計作為會計的一個分支,在中國發展較晚。中國管理會計在服務經濟社會發展,對單位經營情況和支出效益進行深入分析,制定戰略規劃、經營決策、過程控制和業績評價等方面,尚未發揮其應有的作用。目前,中國培養了大量的注冊會計師(CPA),但是既懂往后看、會記賬,又懂往前看、能為決策服務的管理會計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署,結合建立現代企業制度和現代財政制度的要求,根據經濟社會發展需要和市場需求,加快發展中國特色管理會計,培養中國自己認證的管理會計師。
管理會計師證書(英文簡稱:CNMA),由北京國家會計學院頒發,是管理會計領域的證書。也是目前市場認可度高的管理會計師證書!分為初、中、高三個等級,致力于培養具有國際視野、符合中國國情、具有鮮明中國特色的管理會計師人才。
自2015年在全國開展管理會計師能力(PCMA)培訓考試工作以來,中總協依據財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》和《管理會計基本指引》及各項應用指引,積極有序推動項目發展,逐步形成管理會計初、中、的系列人才培養體系,有效推動管理會計理論、工具和方法在我國企事業單位中的應用實踐,得到廣大財務以及管理人員的認可和歡迎。
前不久財政部剛剛發布《會計行業人才發展規劃(2021-2025)(征求意見稿)》,指出我國會計人才隊伍“大而不強”,會計人才梯隊分布不平衡,從事基礎核算的人員較多,具有新時代發展理念、全球戰略眼光、管理創新能力的會計人才供給不足的問題,希望廣大會計從業者高度重視管理會計的發展趨勢和現實意義,希望本土管理會計師隊伍早日壯大并發揮應有的作用。
中國總會計師協會管理會計師是什么?
中國總會計師協會管理會計英文簡稱是PCMA,證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師、管理會計師。培訓課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據,根據當前國家會計學院和國內財會大學的研究成果制定。
財政部《會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020)》(財會〔2010〕19號)及《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》(財會〔2014〕27號)等文件要求,企業、行政事業單位財務管理人員應了解和掌握管理會計新理論和工具方法,促進企業轉型升級,加強行政事業單位內部管理,提升財務管理人員的履職能力。
《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”。
北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司,長期致力于企業財務管理人員培訓,集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。
北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續發展的戰略方針,著力提高服務質量,著力保持與國際國內行業新趨勢同步,著力進行學習型企業建設,塑造企業良好社會形象,打造行業,國內,國際的企業管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。
在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。
的員工團隊,的服務方案,豐富的企業管理與教學經驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內各行業企業的廣泛認可。