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管理會計師培訓 |
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為促進單位（包括企業和行政事業單位）加強管理會計工作，提升內部管理水平，財政部制定了《管理會計基本指引》。并在《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》明確指出：爭取3到5年內，在全國培養一批管理會計師，力爭通過5到10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界水平。
管理人員對于整個企業來說是非常重要的，所以自然的管理人員培訓就成為了很多企業比較重視的一個項目?？梢哉f對于一個企業來說，如果能夠自己培養出一個管理人才，收益將是的。因為，這樣培養出來的人才，對于企業的忠誠度是非常高的。員工對于企業的忠誠度是一個外掛的指標，也就是說在對員工進行績效考核的時候，是不可能將忠誠度算進去的，既不能夠定量的計算，也沒有什么參考的標準。
后時代，企業面臨著轉型和產業替代升級的壓力，作為CEO的合作伙伴、企業的財務管理者，如何從執行行者轉變為管理者和決策者？如何實現企業財務共享、業財融合？如何做好企業的財務報表分析和內控管理？這些擺在財務管理者面前的一大堆問題成為了必修的課程。
北京財巨國合是一家國內的企業綜合管理咨詢公司，長期致力于企業財務管理人員培訓，集國際國內認證、企業內訓、大型公開課等業務于一體。
北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續發展的戰略方針，著力提高服務質量，著力保持與國際國內行業新趨勢同步，著力進行學習型企業建設，塑造企業良好社會形象，打造行業，國內，國際的企業管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。
在注重市場服務與建設的同時，北京財巨國合也時刻關注著企業自身員工團隊的建設，在多年激烈的市場競爭中，北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。
的員工團隊，的服務方案，豐富的企業管理與教學經驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內各行業企業的廣泛認可。
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