關鍵詞 |
勞動關系協(xié)調員 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
線下 |
勞動關系協(xié)調員是指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、??管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的工作人員。職業(yè)共設三個等級,分別為勞動關系協(xié)調員(國家職業(yè)資格三級)、勞動關系協(xié)調師(國家職業(yè)資格二級)、勞動關系協(xié)調師(國家職業(yè)資格)。申報勞動關系協(xié)調員所需的基本文化程度為高中畢業(yè)。
主要工作內容
(1)勞動標準實施管理;
(2)管理勞動合同;
(3)參與集體協(xié)商與集體合同管理;
(4)進行勞動規(guī)章制度建設;
(5)開展勞資溝通和民主管理;
(6)協(xié)調處理員工申訴和勞動爭議。
申報條件
相關指:勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、社會工作、法學等。
三級勞動關系協(xié)調員(具有以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有本或相關大學專科及以上學歷證書。
(3)具有其他大學專科及以上學歷證書,經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
二級勞動關系協(xié)調師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(4)取得本或相關大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有本或相關大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有本或相關大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
勞動關系協(xié)調師(具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作13年以上。
(5)具有碩士、博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關工作10年以上。
(6)具有本或相關碩士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作7年以上。
(7)具有本或相關博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年以上。
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