GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值，如何通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務創(chuàng)新，重構財務領導力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中，是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢，剖析財務裂變升級規(guī)律與特點，探索企業(yè)財務智能化轉型之道，通過擁抱科技，利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術，擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式，從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟時代，技術與自動化，監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn)，財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力，成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代，財務與數(shù)字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色，向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉型的者"邁進，進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟背景下的轉型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉型提供機遇，能夠完善傳統(tǒng)財務職能，幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持，通過財務預測與分析，管理企業(yè)風險，降低企業(yè)經(jīng)營成本，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下，財務管理升級為戰(zhàn)略財務，這就倒逼財務管理者轉型，不僅要具備的財務管理知識和財務領導力，還需要了解數(shù)字技術，能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務管理者應積極擁抱數(shù)字技術，推動企業(yè)轉型，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價值管理者。

全球財務領導力與風險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA、中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術與財務深度融合的國際化會計人才認證項目，通過全球數(shù)字技術與財務的深度融合，促進全球化、數(shù)字化、智能化和化的財務轉型變革，培養(yǎng)中國財務管理者的全球領導力，提升戰(zhàn)略思維和風險評估的能力，領導企業(yè)開展全面風險管理工作，能夠準確領悟和貫徹落實國際國內(nèi)監(jiān)管方面對企業(yè)風險管理日益趨嚴的要求，加快推進企業(yè)數(shù)字化轉型。聯(lián)合開展“全球財務領導力與風險評估師 GFLRA”認證，致力于培養(yǎng)財務管理人才，為中國數(shù)字化經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，著力培養(yǎng)具有全球化視野與數(shù)字化技術的高水平復合型新一代財務。

英國國際會計師公會AIA
作為全球的六大法定會計師資格認證機構之一的英國國際會計師公會（The Association of International Accountants，簡稱AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著近100年的國際會計人才培養(yǎng)歷史，是英國公司法法定國際會計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。AIA擁有37萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員，在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔任財務總監(jiān)或者更別的職務，具有廣泛的影響力和的性，可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個國家的法律認可與執(zhí)業(yè)權力，是全球六家別的會計師、審計師團體之一。

近年來，數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長的新動力引擎和新動能，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術對企業(yè)轉型、企業(yè)經(jīng)營乃至財務管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會和中國企業(yè)財務管理協(xié)會攜手英國國際會計師公會（AIA）聯(lián)合開展全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）項目，了財務管理領域應具備的數(shù)字化知識結構，著重構建與中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展相適應的財務管理人才體系，促進全球數(shù)字技術與財務深度整合。通過對財務管理人員進行全球財務領導力與風險評估師（GFLRA）技術提升，加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，有效拓展數(shù)字經(jīng)濟國際合作，賦能財務管理領域數(shù)字化轉型升級。

國家“十四五”規(guī)劃提出“加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型”的創(chuàng)新路徑，數(shù)字經(jīng)濟將成為“十四五”期間拉動經(jīng)濟增長的新引擎。在數(shù)字經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的時代背景下，企業(yè)的數(shù)字化改革轉型勢在必行。財政部在印發(fā)的會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要中將數(shù)字化與人才作為未來的重心，培養(yǎng)一批“懂財務、懂業(yè)務、懂技術、懂管理”符合新時代經(jīng)濟發(fā)展的財務管理人才。國資委發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界財務管控體系的指導意見》中也明確提出，中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢，推動財務管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉型，實現(xiàn)以核算場景為基礎向業(yè)務場景為核心轉換，努力成為企業(yè)數(shù)字化轉型的者、者、推動者，為加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化注智賦能。”財務管理要“更加支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務業(yè)務、創(chuàng)造價值、防控風險'的功能作用”，意見的指導方向正是全球財務領導力與風險評估師GFLRA人才培養(yǎng)與評價目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務管理者的領導力、戰(zhàn)略思維和風險評估能力，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預測財務風險，提升運營效率，服務企業(yè)發(fā)展，成為實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團組織，承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認定，促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會。